Consultant en Recrutement - Hauts de France
Poste en Home Office, déplacements sur votre secteur
A propos de Ceres
CeresRecruitment est un cabinet de Sélection et Recrutement international, spécialisé dans les secteurs agricole et agroalimentaire. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement et dans la recherche du candidat idéal. Des jeunes diplômés jusqu’aux cadres supérieurs, notre connaissance du marché nous permet de mettre en perspective les besoins de nos clients et les attentes des candidats par rapport aux tendances actuelles du marché. La création de notre maison mère aux Pays-Bas a rapidement été suivie par le lancement d’autres filiales en Europe. Nous sommes aujourd’hui présents en France, Pays-Bas, Belgique, Allemagne, Pologne et Italie. Pour accompagner notre croissance et développer le marché français, nous sommes à la recherche d’un(e) collègue dynamique et passionné(e) afin de rejoindre notre équipe!
Fonction
Vous tissez votre réseau et véhiculez nos valeurs dans votre région
1. Grâce à une écoute active de votre marché et de vos clients, vous êtes capable de cerner rapidement leurs besoins.
2. Vous pilotez toutes les étapes de votre projet de recrutement, de l’analyse du besoin de votre client jusqu’à la sélection des meilleurs candidats et la négociation des conditions du recrutement.
3. Vous êtes l’unique point de contact pour vos clients et vos candidats et les accompagnez tout au long du processus de sélection et de recrutement.
4. Vous vous positionnez en véritable partenaire et conseillez vos clients en matière de marque employeur, stratégie de recrutement ou gestion des compétences.
5. Vous développez une approche globale de votre marché, entretenez de nombreux contacts et faites ainsi les liens entre les différents acteurs et enjeux du secteur agricole et agroalimentaire.
6. Vous échangez régulièrement avec le reste de l’équipe sur les tendances du marché, les projets en cours et les opportunités commerciales à saisir.
Profil
Entrepreneur(e) dans l’âme, orientation client et ouverture d’esprit
Pré-requis
7. De formation supérieure en agronomie, sciences du vivant, alimentaire ou en commerce, vous disposez d’une expérience de plusieurs années dans le secteur agricole ou agroalimentaire.
8. Vous résidez dans la région des Hauts de France.
9. Vous maîtrisez le Français et avez une bonne connaissance de l’Anglais autant à l’oral qu’à l’écrit.
Compétences
10. Votre esprit stratégique, orienté client vous permet d’offrir un service d’excellence et de contribuer au succès de vos projets.
11. Doté d’un sens de l’écoute active, vous interagissez et communiquez de manière collaborative.
12. Réseauteur, vous aimez nouer des contacts et échanger vos idées avec vos interlocuteurs.
13. Organisé, efficace et autonome.
Offre
14. Une fonction dynamique dans une ambiance où ‘fun’ et professionnalisme se combinent à merveille.
15. Un parcours de formation personnalisé qui vous permettra de travailler en toute autonomie et de fixer vos propres objectifs.
16. Vous gérez votre agenda et votre emploi du temps. Les horaires flexibles vous permettent de combiner vie privée et vie professionnelle de manière optimale.
17. Salaire en relation avec les objectifs de chiffre d’affaires, la rémunération sera à la hauteur de votre motivation.
Intéressé ?
Un questionnaire de personnalité fait partie de la procédure de recrutement.
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Nathalie Platevoet
Senior Consultant
Nathalie Platevoet
Senior Consultant