Voor de dienst kindergeneeskunde zijn we op zoek naar een administratief medewerker / health care manager. Je komt terecht op een warme dienst, waarbij je nauw samenwerkt met je administratieve collega’s, artsen, verpleging en andere paramedici. De dienst Kindergeneeskunde bevindt zich in de vernieuwde Moeder-en Kind vleugel van het ziekenhuis. We zijn op zoek naar een leergierig, dynamisch iemand met een gezonde dosis inzicht en computervaardigheid, als aanvulling van ons team.
Wat ga je doen?
1. je staat in voor het patiëntenonthaal, -registratie en tarificatie
2. je zorgt voor een goede organisatie en verloop van de consultaties op de dienst
3. je staat in voor het beheer van de afspraken voor consultaties, opnames en medisch technisch onderzoek op verschillende diensten
4. je beantwoordt telefonische vragen
5. je zorgt voor het voorbereiden van medische dossiers
Daarnaast werk je ook voor het secretariaat van de conventies:
6. je verwerkt de RIZIV-administratie van de dienst en bezorgt deze aan de juiste mutualiteit
7. je maakt afspraken voor consultaties en medisch technische onderzoeken op verschillende diensten
8. je verstuurt medische voorschriften en attesten op naar de patiënt
9. je volgt de patiëntenadministratie op
10. je organiseert en notuleert tijdens teamvergaderingen
11. je regelt afspraken met vertegenwoordigers
Wie zoeken we?
12. je behaalde een bachelor diploma health care management, een diploma in een administratieve (medische) richting of hebt gelijkwaardige competenties door ervaring
13. je bezit voldoende kennis medische terminologie
14. je bent patiëntvriendelijk en communicatief
15. je werkt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig
16. je bent stressbestendig en kan oplossingsgericht werken
17. je bent computervaardig met een zeer goede kennis van MS-Office (Word, Excel, Outlook)
Wat mag je verwachten?
18. een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur
19. recuperatie 40-uren week
20. bijkomende UZA-vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie
21. hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
22. maaltijdcheques
23. verschillende kinderopvangmogelijkheden
24. ruime bijscholingsmogelijkheden
25. gratis personeelsparking
26. een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning als Sportbedrijf
27. je komt werken bij een TOP employer!