P&L-verantwoordelijkheid multi-technische bouwprojecten
Functie
Als Vestigingsdirecteur ben je commercieel, financieel en operationeel verantwoordelijk voor onze vestiging in Gullegem. Je geeft leiding aan een team, onderhoudt klantenrelaties en zorgt ervoor dat de P&L-targets worden gerealiseerd in lijn met de doelstellingen.
Dit betekent:
1. Financieel Management: als P&L-verantwoordelijke zorg je voor het opmaken, opvolgen en bijsturen van het budget voor de vestiging. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van financiële doelstellingen, en bewaakt en challenget de rentabiliteit van de verschillende bouwprojecten.
2. Operationeel Management: je coördineert en organiseert alle activiteiten binnen de vestiging zoals calculatie, projectvoorbereiding, uitvoering, tekenbureau en magazijn.
3. Project Management: je stuurt het projectmanagement op een adequate manier aan zodat er opgeleverd kan worden conform de afspraken en op een manier rendabel voor de organisatie.
4. Optimalisatie : je werkt aan continue verbeterprojecten op het gebied van operationele efficiëntie en technologische innovaties.
5. People Management : je stuurt, coacht en ontwikkelt jouw team van medewerkers en zorgt voor een goede teamdynamiek en samenwerking.
6. Groei en commerciële samenwerkingen : je volgt marktontwikkelingen en identificeert nieuwe opportuniteiten. Je onderhoudt goede relaties met klanten, leveranciers, onderaannemers, Jij bent het gezicht van de EEG-site Gullegem.
7. Je rapporteert direct aan de COO en zorgt voor een goede afstemming met diverse stakeholders.
Profiel
8. Je denkt op masterniveau en hebt een sterke technische kennis en/of affiniteit. Je kan terugvallen op een gedegen ervaring in een leidinggevende rol met budgetverantwoordelijkheid. Ervaring in de bouwsector (bouwprocessen, materialen en technieken) is een must.
9. Je hebt ervaring in het aansturen en optimaliseren van een operationeel bedrijf en bent gericht op continu verbeteren.
10. Je hebt een sterk financieel inzicht en bent resultaatgericht om doelen te bereiken in functie van gestelde deadlines.
11. Je hebt een analytisch denkvermogen en werkt probleemoplossend; je hebt sterke organisatorische skills.
12. Je bent een begeesterende en motiverende peoplemanager die een team kan bouwen, motiveren en optimaal doen samenwerken.
13. Je hebt een ondernemende persoonlijkheid met commerciële drive.
14. Je straalt de familiale waarden van enthousiasme, vakmanschap en zorg uit.
Aanbod
15. Een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een West-Vlaamse groep die sterk inzet op integratie en service naar de klant.
16. De mogelijkheid om je stempel te drukken op het operationele beleid van een groeiende, ambitieuze en mensgerichte groep.
17. Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met je ervaring en expertise.