Taken en verantwoordelijkheden
Momenteel hebben we meerdere openstaande vacatures, dit binnen onze woonzorgcentra De Boarebreker en A. Lacourt en onze kinderdagverblijven. We leggen ook een werfreserve aan voor de dienst schoonmaak gebouwen, de dienst Sport en de begeleidingstehuizen De Brem en De Bolle.
Samen werken we aan een uitstekende dienstverlening in onze Stad Oostende waar het aangenaam wonen is voor elke Oostendenaar.
Bij stad Oostende maakt elke medewerker deel uit van het grotere geheel en is elke schakel nodig en belangrijk.
Jobinhoud
* Schoonmaak van polyvalente ruimtes, toiletten, kamers, burelen, trappenhallen, …;
* Helpen bij het maaltijdgebeuren;
* Instaan voor linnendienst, was doen, opmaak van bedden.
* Bestellingen plaatsen en de geleverde goederen opbergen.
* Materiaal klaarzetten in polyvalente ruimtes.
* Contact met bewoners, bezoekers en gebruikers van polyvalente ruimtes
* Helpen bij het plannen en organiseren van de dagelijkse werking.
Deze opsomming is niet limitatief.
Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
kandidaat Aanwervingsvoorwaarden:
* Je begrijpt, spreekt en schrijft vlot Nederlands
* Je bent sociaal ingesteld, hebt een luisterend oor, bent discreet en kan goed omgaan met senioren en/of kinderen en jongeren
* Flexibiliteit is een must: Je kan met beperkte richtlijnen aan de slag en je blijft rustig bij onverwachte omstandigheden
* Je bent bereid in een ploegensysteem te werken
* Je bent bereid tot weekendwerk (compensatie tijdens de week)
* Je kan je zelfstandig, per fiets, binnen het grondgebied Oostende verplaatsen
Geboden wordt Wij bieden jou:
Een voltijds/deeltijds contract van bepaalde of onbepaalde duur.
Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor 10 jaar in aanmerking genomen voor de bepaling van het startloon. Je werkervaring bij de overheid wordt volledig overgenomen.
Andere voordelen:
De mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
* Maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
* Eindejaarspremie
* Aanvullend pensioen
* Een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
* De volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
* Mogelijkheid tot fietslease
* Werkzekerheid bij een stabiele werkgever
* Ruime opleidingsmogelijkheden
* Loopbaanmogelijkheden
* Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas
* Je kan gebruik maken van het personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden.