Een bedrijf in Ternat is de zoektocht gestart naar een gedreven HR Business Partner die zich richt op Talent Acquisition. Jij speelt een sleutelrol bij het aantrekken van commercieel toptalent en bouwt aan een inspirerende werkplek waar medewerkers kunnen groeien. Hoe ziet jouw takenpakket eruit als HR Business Partner: Brede HR Business Partner rol als aanspreekpunt voor teamontwikkeling. Zichtbaar maken en groei bevorderen van intern talent. Verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces in België, Nederland, Luxemburg en Frankrijk. Proactieve kandidaat sourcing en samenwerking met externe partners. Sollicitatiegesprekken voeren en hiring managers begeleiden. Employer branding-strategie ontwikkelen en uitvoeren. Gestructureerd onboarding programma voor snelle integratie. Bijdragen aan een positieve en groeigerichte werkomgeving. Deelname aan HR-projecten, zoals het implementeren van digitale tools en systemen. Het ideale profile als HR Business Partner: Ervaring in het werven ... Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!