SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. We hebben kantoren in Europa en een kantoor op Mauritius. Ons doel? We brengen people solutions tot leven. Zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin. Onze personeelsoplossingen omvatten het hele traject van werknemers, van het betaald krijgen tot het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talent. Ben je klaar om je bij ons aan te sluiten? We zijn op zoek naar een nieuwe collega om de Products Belgium Tribe te versterken als Product Owner. Je werkt in een team in Antwerpen van developers in payroll en accountancy gerelateerde software en processen. Als Product Owner definieer en prioriteer je requirements in de squad backlog en accepteer je ook requirements als afgerond, in balans met een goed en duurzaam lifecycle management (bv. technische duurzaamheid, performantie, betrouwbaarheid). Het team is verantwoordelijk voor de SD Worx applicaties Bedrijfsleidersservice en Finbox die een belangrijke rol spelen in ons KMO-aanbod voor accountants en bedrijfsleiders. Belangrijkste verantwoordelijkheden Bewaken van de producten, evenals de technische gezondheid / stabiliteit Definieer product requirements met het team en prioriteer ze in de product backlog Mee waken over het vlot en compliant verlopen van operationele payroll (jaarlijkse Belcotax aangifte, …) Werkt samen met andere Product Owners aan een gemeenschappelijke prioritering en releaseplanning voor de wettelijke wijzigingen Schrijft user stories inclusief acceptatiecriteria samen met specialisten in het team Is bereid als nodig functioneel te analyseren en dieper te graven Vraagt voortdurend feedback van operationele belanghebbenden, productmanager, ... om productverbeteringen te prioritiseren en business requirements te begrijpen Beheert de scope van de release, rekening houdend met beschikbare middelen en bedrijfsprioriteiten Definieert de visie (in samenwerking met Portfolio, Business Development Manager en Product Manager) Kan een agile ontwikkelingsaanpak bepalen om het product te leveren Verwachtingen, ervaring & kennis Ervaring in een accountancy omgeving in een belangrijk pluspunt, affiniteit of interesse in deze wereld een noodzaak Goede communicatieve vaardigheden In staat om effectief te communiceren in meerdere business domeinen (bijv. juridisch, financiën, ondersteuning, technologie, ...) In staat om de requirements van klanten en stakeholders duidelijk uit te leggen aan het team Nederlands (moedertaal) & Engels, zelfverzekerd in spreken en schrijven In staat om duidelijke doelen en prioriteiten te stellen en te bewaken (de “wat”) voor het team Werkervaring in een agile omgeving waar scrum-methodologie werd toegepast Persoonlijke competenties Leergierig Durft zich uit te spreken, geeft feedback en waardeert transparantie Interesse in boekhouding en payroll Kan analytisch denken en schrijven Iemand waarvoor samenwerken met collega's binnen en buiten het team vanzelfsprekend is Met de nodige passie ownership nemen van de producten en de voorgelegde problemen Ervaren professional: iemand die zelfstandig en proactief is en initiatief neemt Iemand die in staat is tot een pragmatische aanpak Iemand die de klant altijd voor ogen houdt Iemand die resultaatgericht is en voor wie het halen van een deadline een uitdaging is Vanuit vele plaatsen werken we als één, samen op weg van beter naar best. SD Worx leeft diversiteit op de werkvloer. Diversiteit zorgt voor inspiratie en innovatie in ons bedrijf. We verwelkomen in het bijzonder sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.