Wat doe je als Dealer Development & Network Strategy Analyst?
1. Je werkt in de cluster ‘Dealer Performance’ die deel uitmaakt van de afdeling ‘Dealer Development & Performance’ en je rapporteert aan de Dealer Performance Expert.
2. Doelstelling van de unit ‘Dealer Performance’ is een kwalitatieve opvolging van verschillende kwalitatieve en kwantitatieve topics bij onze verdelers alsook de opmaak en opvolging van het bonussysteem Nieuwe Wagens & Occasiewagens (zowel BMW als MINI). Daarnaast ondersteun je bij de verdere uitwerking van de netwerkstrategie voor de Belux markt voor de merken BMW, MINI en Motorrad.
3. Je helpt mee aan de strategische ontwikkeling, ondersteuning en uitvoering van het bonussysteem Nieuwe Wagens & Occasiewagens. Daarnaast ondersteun je ook in ontwikkeling van een aantal reporting tools (DBS, Qliksense, ...) voor het meten van de performantie van onze dealers en de noodzaak tot analyse van het potentieel in ons dealernetwerk.
4. Je ontwikkelt jaarlijks het nieuwe bonussysteem, in nauwe samenwerking met de verschillende betrokken departementen binnen BMW Group Belux en BMW AG en dit op basis van inzichten verkregen bij dealercontacten.
5. Je beheert het bonussysteem, je verzamelt, verwerkt en rapporteert de verdeler prestaties op elk van de evaluatiecriteria. Dit steeds in nauwe samenwerking met de verschillende departementen ( Finance, Sales, Used Car, Customer Support, Marketing, …) met als doel een correcte en tijdige uitbetaling van beide bonussen doorheen het jaar te garanderen.
6. Je biedt algemene ondersteuning in de domeinen Dealer Performance en Network Planning (bedrijfseconomische analyses en ad hoc projecten).
Waarmee kan je ons team versterken?
7. Je beschikt over een masterdiploma in een economische richting.
8. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt feeling voor cijfers. Je kan nauwkeurig omgaan met complexe cijferstructuren, begrijpt hun betekenis, teneinde deze correct te kunnen interpreteren als basis voor nieuwe strategische initiatieven.
9. Je weet autonoom goed te functioneren, maar je bent ook een teamplayer die vlot met diverse gesprekspartners kan communiceren op verschillende niveaus binnen het bedrijf, alsook binnen het verdelernetwerk.
10. Je bent Nederlands- of Franstalig en bezit een goede kennis van de andere landstaal alsook van het Engels.
11. Je bezit een zeer grondige kennis van MS-Excel alsook van andere MS-Office applicaties. Kennis van SAP is een pluspunt.
What’s in it for you?
Als je bij ons opstart, kom je terecht bij een premium speler met een internationaal en innovatief karakter. We zetten sterk in op doorgroeimogelijkheden en helpen onze werknemers mee te groeien met onze onderneming door een aangepast opleidingsaanbod te voorzien.
We kiezen voor een hybride, flexibele manier van werken, waarbij we kantoordagen afwisselen met thuiswerkdagen. Zo heb je de mogelijkheid als fulltime medewerker om twee dagen per week van thuis uit te werken.
Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk én gepersonaliseerd loonpakket aan dankzij ons Flex Income Plan. Hierin bepaal je zelf welke loonelementen je wenst op te nemen, zoals bijvoorbeeld een lease-fiets, extra vakantiedagen, multimedia... Verder geniet je van tal van extralegale voordelen zoals o.a. een bedrijfswagen, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.