事業内容
ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業
※事業概要、代表的な取引先、働く環境等はこちらで紹介しています
募集概要
配属部門：セールス＆マーケティングユニット S&Mプランニング領域 企画G
S&Mプランニングは、アドミニストレーション、企画、インサイドセールス、オペレーションの4つのグループからなる組織となっております。
募集背景
現在、毎年約20％売上成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。
市場からの期待も高く、DX/データ活用/AIといったテーマで多くのお客様からお引き合いをいただいている状態のため、それに応えるべく積極的に人材を募集しています。
業務内容
セールス＆マーケティングユニットのセールスチームは、取引先毎に案件を創出するアカウント営業、マーケティング系プロダクトのソリューション営業で構成されています。
当ポジションのミッションは、ブレインパッドのセールスチームの計画策定から施策の立案・推進を行っていただきます。
グループリーダーからの指示のもと、以下のような業務を実行頂きます。
・年度売上計画の立案・集計
・営業の業務プロセスの把握とKPI定義・モニタリング
・営業活動の定量/定性分析
・上記の分析から特定した課題に対する施策の企画・立案
・施策の実行推進
・営業向け各種勉強会
・トレーニングの企画・実施
・営業資料の標準化ととりまとめ
・部門を横断する各種会議体の準備・サポート
働く魅力
・組織課題の把握から、企画立案、推進まで一貫して関わることができます。
・マーケット分析・企画立案・実行・モニタリングのサイクル全てを経験できます。
・経営層との仕事が多く、事業運営全体に携わる機会を得られます。
求めるスキル/経験
（必須）
1. 営業もしくは事業における企画立案・推進のご経験
（歓迎要件）
2. 法人営業等の経験
3. Web業界・SaaSビジネスでのデータ分析の実務経験
4. コンサルティング会社でCRM領域での施策立案・実行支援の経験
5. チームでのマネジメント経験
求める人材像
6. 営業の案件獲得のための課題解決に力を発揮できる方
7. 問題発見－解決策立案－遂行までを組織的に遂行出来る方
8. 既存の仕組みを活かしつつ、あるべき姿を描いて物事を考えられる方
9. チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
10. サービスの成長のために業務領域にとらわれず行動できる方
勤務時間 – フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00）– 標準勤務時間：8時間／日 在宅勤務制度 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。 休日・休暇 – 年間休日：127日– 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日– 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）– 慶弔休暇– 介護休業– 産前産後休暇制度– 育児休業制度 学びの支援 ・「SKILL-UP-AID」年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。・「BOOK-AID」業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。 オンボーディングとキャリア支援 ・「メンター制度」上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。・「1on1」日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。・「各種オリエンテーション」入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。・「サバティカル制度」勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。 ライフ・ヘルスケア支援 ・「社員持株会制度」社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。・「確定拠出年金」社員の老後資産形成のサポートを目的としています。・「インフルエンザ予防接種無料」インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。 社会保険 ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備・「関東ITソフトウェア健康保険組合」保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。 通勤交通費 通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1ヶ月上限50,000円まで支給）