Job Content: Le département développement fait partie de l’entité Corporate IT. La fonction première de cette entité est la fourniture de solutions techniques internes à Proximus Luxembourg.Rattaché directement au Deputy CIO de Proximus Luxembourg, vous évoluerez au sein de l’entité Corporate IT. À ce titre, vous interviendrez notamment sur les axes suivants : 1. Leadership et Gestion d'Équipe Encadrez, motivez et développez les talents au sein des équipes de développement.Mettez en place une culture de collaboration et d'amélioration continue.Assurez la montée en compétence des développeurs via des formations et du mentorat.Recrutez et fidélisez les meilleurs profils techniques. 2. Communication et Coordination Faites le lien entre les équipes techniques et les autres départements (produit, marketing, support, etc.).Traduisez les exigences métier en solutions techniques viables.Assurez une communication fluide avec la direction et les parties prenantes. 3. Qualité et Performance Technique Garantissez la qualité du code et la mise en place des bonnes pratiques (tests, revues de code, CI/CD).Veillez à la maintenabilité, la performance et la sécurité des applications.Promouvez la notion de Security by Design en collaboration avec l’équipe Sécurité.Assurez une veille technologique constante pour rester à la pointe du marché. 4. Gestion des Risques et Amélioration Continue Identifiez et anticipez les obstacles techniques et organisationnels en collaboration avec les autres responsables de l’entité CorpIT.Mettez en place des solutions pour optimiser la productivité et éviter les blocages.Analysez les échecs et succès des projets pour améliorer les processus internes. 5. Gestion des Ressources Externes Supervisez la gestion des employés externes (budget, pool de compétences, disponibilités et dépendances).Assurez une coordination efficace avec les partenaires et prestataires.Vous devrez pouvoir conjuguer le travail en autonomie avec un grand esprit de collaboration.Vous serez amené à collaborer de manière transverse avec tout le personnel, en particulier vos collègues de l’entité Corporate IT et les équipes TEC (Billing & Data Centre notamment). Profile: Niveau d’étude/formation et expérience(s) souhaités pour accéder à la fonction Éducation / formation (ou niveau équivalent) : Bac +5Expérience(s) requise(s) : Expérience souhaitée dans une fonction similaire d’au moins 5 ans Connaissances / Compétences techniques
Connaissances, maîtrise d’outils et capacités nécessaires à l’exercice de la fonctionConnaissance d'un langage de programmation minimumConnaissance de la gestion du cycle de vie des déploiementsConnaissance d'une méthodologie et d’un ensemble de procédures d'analyse de baseConnaissance d'un ou de plusieurs domaines d'activité dans la gestion d'entrepriseConnaissance des technologies relatives aux bases de donnéesCapacités rédactionnelles et organisationnelles Langues
Niveau de langue requis pour l’exercice de la fonction :L’anglais et le français sont indispensables (lu, écrit, parlé, compris).
Le luxembourgeois et/ou l’allemand constituent un avantage. Our offer: A professional and stimulating work environment in the IT & telecom sector. Multiple career opportunities within the Proximus Group at national and international level, cutting-edge training in new technologies, a wealth of recognized expertise. We also offer an attractive salary package and many other benefits.Our company is an equal opportunity employer, valuing diversity in all its forms. We firmly believe that each individual brings a unique richness to our teams, and we are committed to creating an inclusive environment where every voice counts.If at the end of the process your application is successful, you will be asked to provide an extract from your criminal record. Your personal information will be handled in compliance with applicable data protection laws.