Avez-vous de l’expérience en production pharmaceutique et souhaitez-vous évoluer vers un rôle de formateur ? Comprenez-vous en profondeur les processus de production aseptique et avez-vous la capacité de transmettre votre savoir tout en motivant les équipes ? Alors, vous êtes peut-être le Manufacturing Training Officer que nous recherchons ! Continuez votre lecture pour en savoir plus !
Le poste
Le Manufacturing Training Officer est responsable de la formation pratique des opérateurs de production aseptique directement sur le terrain. Travaillant en horaires postés, il transmet son expertise des processus stériles et accompagne les équipes pour garantir une exécution optimale des opérations. Il joue un rôle clé dans l’intégration, le suivi et l’évaluation des opérateurs afin d’assurer leur qualification et leur montée en compétences.
* Former et accompagner les opérateurs – Dispenser des formations théoriques et pratiques sur le terrain pour garantir la bonne maîtrise des processus de production aseptique.
* Assurer le suivi et l’évaluation post-formation – Observer les opérateurs après formation, identifier les axes d’amélioration et proposer un accompagnement personnalisé.
* Développer et améliorer le matériel de formation – Concevoir des supports pédagogiques adaptés aux besoins de la production et aux exigences qualité, en intégrant les principes ALCOA+.
* Favoriser une culture d’excellence opérationnelle – Motiver les équipes, encourager les bonnes pratiques et s’assurer de leur application rigoureuse en milieu aseptique.
* Gérer la documentation et la traçabilité des formations – Mettre à jour les dossiers de formation et garantir la conformité aux exigences réglementaires.
Qualifications
* Minimum 3 ans d’expérience en production aseptique. Toute expérience en formation est un atout majeur.
* Excellentes compétences en communication et en coaching – capacité à former, engager et accompagner les opérateurs avec clarté et pédagogie.
* Flexibilité et engagement – travail en 3 shifts.
* Autonomie et rigueur – capacité à organiser et dispenser les formations. efficacement tout en restant réactif aux besoins du terrain.
* Maîtrise du français – communication claire et adaptée aux différents profils d’opérateurs.
Le site
Fin 2024, Novo Nordisk a acquis le site de fabrication Catalent Belgium SA. Le site fait désormais partie de Novo Nordisk et a entamé sa transition pour devenir un site de fabrication pleinement intégré à Novo Nordisk. Pour faciliter cette intégration, l'équipe d'intégration du site Brownfield pour Bruxelles (BSI Bruxelles) a été créée, avec la responsabilité de l'intégration locale et de la maximisation de la capacité en collaboration avec l'équipe locale.
A propos de Novo Nordisk
Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons. Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats.
Date limite de candidature
Veuillez postuler avant le 06/03/2025
We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.
At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.