Gestionnaire des services techniques – Temps plein – CDI
Référence FOREM 1286832
Contexte
SERESA SUPPORT est une entreprise d'insertion composée de différents pôles, essentiellement destinés à rendre des services de nettoyage, de cuisine, de blanchisserie, de maintenance, ... spécialisés pour les institutions d'hébergement et d'accueil pour personnes en situation de handicap.
Le pôle technique reprend à la fois l'entretien des abords, des infrastructures et des équipements. Il assure également la gestion du charroi, la manutention et la logistique interne. Il prépare et suit des travaux de maintenance, de rénovation et de construction, tout en veillant à effectuer des dépannages dans les délais les plus brefs.
Votre travail s'effectue sur le site de notre client principal et partenaire, l'ASBL « Notre Village, accueil résidentiel et de jour », sise rue de Sart-Moulin, n°1 à 1421 Ophain-Bois-Seigneur-Isaac ainsi que tout autre lieu où se situe notre clientèle.
Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un.e gestionnaire des services techniques dont la mission générale est de veiller au bon fonctionnement des infrastructures et des équipements, à la qualité des interventions de nos équipes, à leur organisation, à sa cohérence au bénéfice de nos clients/partenaires et de participer au développement de l'entreprise.
Vous souhaitez participer activement à une activité porteuse de sens ? Ce job est pour vous
Ce qui est attendu du/de la candidat.e idéal.e :
o Responsable. Collaboration directe avec la direction et la ligne hiérarchique ;
o Vous organisez et suivez la maintenance (interne/externe) des installations techniques, et leur renouvellement à travers des plans prévisionnels ;
o Méticuleux. Vous pilotez ou collaborez à l'élaboration et à la réalisation de projets et de chantiers (en rénovation, en sécurisation et en construction). Vous mettez tout en œuvre pour assurer une préparation méticuleuse et la qualité d'exécution ;
o Rigoureux. Vous organisez et suivez les contrôles périodiques liés aux différentes normes de sécurité des bâtiments ou du matériel et effectuez les mises en conformités ;
o Organisé. Vous gérez les stocks du service et assurez le respect des procédures d'achats;
o Réactif. Vous gérez le parc automobile et le suivi des pannes ;
o Logique. Vous gérez les espaces verts et les abords du site en tenant compte des paramètres externes ;
o Sensible aux questions environnementales. Vous gérez la logistique du site afin d'optimaliser les ressources et les déplacements (déchets, linge, économat, alimentation, livraisons externes, ...) ;
o Doté d'une bonne capacité rédactionnelle et un réel esprit d'analyse, vous exécutez des tâches administratives à l'aide des outils de la suite Microsoft Office avec aisance en vue d'améliorer les procédures et le fonctionnement du service ;
o Consciencieux. Vous mettez à jour des plans, schémas électriques et des dossiers des bâtiments, des installations et des appareils, si nécessaire avec l'aide un logiciel de DAO;
o Flexible. Vous veillez à la continuité du fonctionnement des équipements essentiels et à la garde technique ;
o Doté.e d'excellentes capacités relationnelles. Vous managez l'ensemble de l'équipe (+/- 17 personnes) (gestion des horaires, cohésion d'équipe, répartition des tâches, formations, entretiens de fonctionnement, ...) ;
o Résilient. Vous encouragez l'implication des collaborateurs et les coachez, ...
o Attentif au bien-être de vos équipes. Vous veillez au port des EPI et EPC et de manière générale favorisez le travail en sécurité ;
o Investi. Vous participez activement à l'optimalisation du travail, au développement et à l'amélioration continue des services techniques et de manière transversale dans l'entreprise.
Profil recherché
⃝ Vous êtes muni d'un diplôme dans le secteur du bâtiment ou des techniques spéciales (ingénieur, baccalauréat en construction ou secondaires supérieures techniques) et/ou disposez d'une expérience professionnelle probante équivalente d'au moins 5 ans dans une fonction similaire ;
⃝ Vous pouvez justifier d'une expérience positive en gestion d'équipe de plusieurs années ;
⃝ Vous êtes prêt à travailler avec des personnes en situation de handicap (ou issues de l'insertion), de faire preuve d'empathie et d'envie de rendre service et de respect envers la hiérarchie, les collègues, les clients et les personnes hébergées par l'ASBL Notre Village ;
⃝ Vous faites preuve d'aptitudes managériales notamment axées sur les personnes et l'esprit d'équipe ;
⃝ Vous possédez une bonne connaissance des normes du bâtiment et des installations techniques en général, ainsi que les règles de l'art de mise en oeuvre ;
⃝ Vous êtes précis(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats et avez le sens des priorités ;
⃝ Vous avez la capacité de vous remettre en question, à vous concerter avec vos clients internes et externes, à déléguer de manière concertée avec vos collaborateurs et à conduire et accompagner les évolutions organisationnelles ;
⃝ Vous avez une aisance relationnelle et communiquez efficacement. La fonction implique de nombreux contacts aussi bien internes qu'externes ;
⃝ Vous faites preuve d'initiative, de dynamisme, de polyvalence, de résistance au stress, de réactivité et de flexibilité dans l'exécution de vos missions. Vous savez faire face aux imprévus ;
⃝ Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique ;
⃝ Vous connaissez, suivez, transmettez et rappelez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous signalez au conseiller en prévention et à la hiérarchie tout dysfonctionnement pouvant entrainer des risques sur des tiers ;
⃝ Permis B exigé ;
⃝ Vous êtes en ordre de vaccin ou acceptez la vaccination contre l'hépatite B.
Ce que nous vous offrons ?
o Une opportunité d'exercer une fonction variée et à responsabilités au sein d'une équipe dynamique et dans une entreprise à haute valeur humaine ajoutée ;
o Une rémunération et des conditions (possibilité de voiture de fonction) en rapport avec vos compétences et responsabilités;
o Le lieu de travail, à Ophain (Braine l'Alleud), est facile d'accès en voiture dans un cadre de travail et un environnement de travail très agréables.
Comment postuler ?
Avant le 16 mars 2025, votre lettre de motivation et votre CV sont à envoyer par mail à l'attention de M. SALAMONE, Directeur, au format .pdf à l'adresse suivante :
Votre candidature sera examinée rapidement et en toute discrétion.
La procédure prévoit plusieurs étapes, dont la possibilité de participer à des évaluations de compétences (soft skills, technique, ...).
L'entrée en fonction est prévue dès que le/la candidat.e retenu.e sera libre.