* Recruitment : CV's screenen en eerste gesprekken voeren
* Verzuimgesprekken
* Onboarding van medewerkers
* Learning & Development: Opzetten van opleidingsprogramma's en coördineren van trainingen
* Administratie : Contracten opmaken, opleidingen administratie, contacten met Mensura en andere leveranciers onderhouden,…
* Back-up : Collega's ondersteunen bij afwezigheid
* Je rapporteert rechtstreeks aan de HR manager
* Je hebt een ee rste ervaring in HR, liefst in recruitment
* Je hebt interesse in sociale wetgeving
* Je hebt digitale skills (MS Office, HR-software is een plus)
* Je hebt een dosis enthousiasme, teamspirit en een hands-on mentaliteit
* Een gestructureerde aanpak, gecombineerd met flexibiliteit en integriteit
* Een goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint) en sociale media platforms
* Je communiceert vlot in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
HR Software, Werving en selectie, Sociale media, Sociale wetgeving, MS Office Suite, Administratie, MS Excel, Nederlands, SEN, PowerPoint, Onboarding