Bij Sint-Trudo staan we dichtbij de patiënt én dichtbij elkaar. Met onze mensgerichte aanpak garanderen wij de beste zorg voor onze patiënten. Door korte communicatielijnen en een warmhartige werksfeer creëren we samen een toegankelijk en open ziekenhuis voor onze medewerkers.
Met onze professionele omkadering, wederzijds respect, stimulerende begeleiding en ruimte voor flexibiliteit tonen we onze betrokkenheid en uiten we ons vertrouwen in elkaar. Zo vormen we samen één team met één doel. Je zal je dus snel een deel van het team voelen en jouw kwaliteiten ten volle kunnen ontplooien. Elke dag kan jij hier een wezenlijk verschil maken voor collega’s en patiënten.
Samen met het multidisciplinair team van onze orthopedische ambulante revalidatie en rugschool ben je:
1. verantwoordelijk voor het opstellen, opvolgen en evalueren van het revalidatieplan van voornamelijk orthopedische pathologieën en rug- en nekschool
2. geef je therapieën MSK op de ambulante orthopedische revalidatie
3. werk je EBP in team samen met de revalidatieartsen, ergotherapeut, psycholoog en de andere collegae-kinesitherapeuten
Zo werk je gelukkiger
1. Klinisch
4. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de kinesitherapeutische behandeling van de toegewezen patiënten m.b.t. problemen in het dagelijks functioneren en bepalend volgens de clusters en neemt de voorbereiding op zich. Dit houdt in:het stellen van een kinesitherapeutische diagnosehet zelfstandig opstellen van een behandelingsplan conform het voorschrift van de arts en/ of aanvullingen zoals die in het MDO verfijnd wordenhet (systematisch) uitvoeren van de behandeling conform de nomenclatuurbespreking en evaluatie van de meest geschikte kinesitherapeutische- en interdisciplinaire behandeling in het multidisciplinair overleg (MDO)functie MSK in orthoambulante zaalsamen met de patiënt de behandeling evalueren en zowel de patiënt als de naaste(n) motiveren/aanmoedigen tot inzet en de nodige relevante informatie verschaffen betreffende de therapie (behandelingsplan, opvolging, evaluatie)
2. Administratie
5. Registratie in het patiënten systeem van de testresultaten en bilans, conform de nomenclatuur en de functionele status en evolutie van de patiënten en dit alles rapporteren naar de behandelende arts volgens gemaakte afspraken
6. Dagelijkse planning van de toegewezen patiënten naar hoogdringendheid en workload binnen de toegewezen cluster
7. Beslist over gebruikte M-nomenclatuur bij aanvraag elektronisch kinesitherapeutisch voorschrift, bij twijfel wordt de arts of leidinggevende gecontacteerd
8. De arts beslist over de K-nomenclatuur. Suggesties naar de arts toe om naar een K-nomenclatuur om te schakelen worden gegeven
9. Is verantwoordelijk voor de dagelijkse tarificatie van de patiënt conform de nomenclatuur
Dit zoeken we in jou
10. Master in de revalidatiewetenschappen en de kinesitherapie, afstudeerrichting bij voorkeur MSK
11. Inhoudelijke kennis hebben van de gebruikte nomenclatuur
12. Praktische kennis hebben van de informaticatoepassingen en bereidt zijn tot bijscholing hiervan
13. Kan prioriteiten en doelen stellen en de benodigde acties, tijd en middelen aangeven om de doelstelling te kunnen bereiken
14. In staat zijn om efficiënt te presteren onder tijdsdruk (stressbestendigheid)
15. Kan ideeën en meningen in begrijpbare taal aan anderen mondeling duidelijk maken en kan actief luisteren
16. Is vaardig in rapportering
17. Beschikt over de nodige sociale vaardigheden om groepen aan te sturen
18. In staat zijn om nieuwe informatie (snel) aan te leren en deze in de praktijk toe te passen
19. Signaleren van problemen, in staat zijn om noodzakelijke verbanden te leggen tussen gegevens
20. Kunnen implementeren en overdragen van nieuwe behandelingsmethodieken of vaardigheden
21. Correcte omgangsvormen hanteren en representatief (uniform etc.) zijn voor de organisatie en handelen volgens geldende afspraken, conform de waarden en normen van het ziekenhuis
En dit zijn je werkgeluksbrengers
22. Een veelzijdige en uitdagende job in een aantrekkelijke warmhartige werksfeer binnen een moderne organisatie waar mensen centraal staan
23. Salaris overeenkomstig het IFIC ziekenhuisbarema, met overname relevante anciënniteit
24. Maaltijdcheques 5€/voltijds gewerkte dag
25. Groepsverzekering met instap bonusplan
26. Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf een voordelige tarieven voor je gezin
27. Onthaal, opleiding en begeleiding door het opleidingscentrum en het skillslab
28. Benefits at work: exclusieve korting bij gerenommeerde merken en bekende pretparken.
Arbeidsovereenkomst
29. Jobtime % - %