Vous recherchez un impact societal direct et concret dans votre engagement professionnel ? Alors rejoignez la cooperative Smart qui uvre dans ce sens depuis 25 ans. Qui est Smart ? Quelle est son action au quotidien ? Smart est une entreprise partagee par des milliers de personnes, organisee sous forme de cooperative. Elle leur permet dexercer leur metier dans des domaines tres divers, en beneficiant dune serie doutils et services finances par le collectif : gestion du declaratif (facturation, comptabilite, TVA), accompagnement personnalise, assistance juridique, formations ou encore acces a des espaces de coworking. Smart permet de combiner la protection sociale liee au salariat avec une dynamique entrepreneuriale autonome. Smart accompagne 20.000 personnes chaque annee et compte 9 bureaux en Belgique. Presentation detaillee de Smart : Au sein de Smart, la Direction du Developpement conoit, teste et met en uvre des services ou des projets innovants qui appuient sa vision et developpent un ecosysteme perenne, performant et ethique. Organisee en 3 ples (projets strategiques, partenariats et tiers lieux), la Direction Developpement recherche un.e Responsable de Site La Kop a St Gilles. Le.La Responsable a la charge du soft facility management : gerer au quotidien le fonctionnement dun lieu proposant des espaces de travail, des evenements et formations... pour une communaute dacteurs creatifs et de leconomie sociale. Description du poste Sous la responsabilite du Directeur du Developpement, vous aurez pour principales missions : Gerer les services et la relation aux occupants (entretien, environnement de travail, accueil, courrier, evenementiel) Faciliter et animer les equipes du site (plannings, organisation du travail dune equipe de 8 ETP) Organisation et gestion du lieu (optimiser les depenses, decrire/ameliorer les processus de travail, outils) Assurer la commercialisation et le developpement du lieu Profil Niveau academique : universitaire superieur ou equivalent (formation initiale ou continue) ; Experiences et responsabilite de 3 5 ans minimum sur un poste equivalent (soft facility management) ; Maitrise du neerlandais et de langlais est un atout. Leadership, assertivite et capacite a inspirer et motiver une equipe ; Faire preuve decoute active, de flexibilite et oriente solution ; Capacite a rendre compte de ses activites, a transmettre le savoir faire et les informations ; Gerer les priorites et a sorganiser de maniere autonome ; Capacite a prendre des initiatives ; Nous offrons Un contrat a duree indeterminee a temps plein ; Lieu de travail : Siege de la cooperative, a Bruxelles ; Un environnement de travail agreable au sein dune cooperative en pleine croissance ; Regime horaire : 35H/sem La possibilite de choisir un teletravail partiel, organise en accord avec votre hierarchie ; Un package salarial attractif : prime de fin dannee, cheques repas, ecocheques (250/an), assurance groupe, remboursement des deplacements d