Description de l’entreprise
Notre client est une entreprise dynamique et familiale avec plus de 50 ans d'expérience dans le domaine des techniques d'infrastructure. Fort de son historique de développement rapide, notamment dans les secteurs des télécommunications, du rail et des infrastructures, il s'est imposé comme un acteur solide et précieux. Toujours tourné vers l'avenir, notre client investit continuellement dans les connaissances et compétences de ses équipes, garantissant ainsi leur capacité à relever les défis futurs et à maintenir leur position de leader. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise innovante et respectueuse de ses racines familiales, contribuant à des projets ambitieux et porteurs de sens.
Description de l’emploi
Vos principales responsabilités :
- Stratégie et support : Accompagner le responsable sécurité dans la stratégie de l'entreprise et agir en tant qu'agent de sécurité pour une société du groupe.
- Développement et amélioration : Développer et améliorer les procédures selon les normes légales.
- Enquêtes et prévention : Conduire des enquêtes sur le bien-être et la gestion des risques au travail, enquêter sur les situations dangereuses et accidents pour les prévenir.
- Diffusion et sensibilisation : Diffuser les procédures et sensibiliser les collaborateurs à la sécurité et au bien-être au travail.
- Accompagnement et conseil : Accompagner les préposés à la prévention, conseiller sur la formation des employés et soutenir les entreprises des catégories B, C et D.
- Secrétariat et collaboration : Servir de secrétaire pour le comité de prévention et de protection, et collaborer avec le service externe de prévention.
- Campagnes et rapports : Mettre en place des campagnes QHSE, établir des rapports mensuels et annuels de prévention.
- Formation continue : Se former régulièrement pour rester à jour avec la législation et les bonnes pratiques.
En résumé, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des standards de sécurité et de bien-être au travail, en collaboration avec divers acteurs internes et externes.
Exigences du poste
Qualifications et expérience :
Titulaire d'un diplôme de bachelier ou possédant une expérience professionnelle équivalente.
Détenteur d'un diplôme de conseiller en prévention niveau I.
Expérience préalable dans les secteurs de l'industrie ou de la construction.
Compétences :
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Capacité à travailler de manière autonome, avec un fort sens des responsabilités.
Personnalité dynamique et sociable, capable de s'intégrer facilement dans une équipe.
Compétences supplémentaires :
Permis de conduire de catégorie B requis.
Connaissance des systèmes de management ISO9001 et VCA.
La maîtrise du néerlandais est un atout supplémentaire.
Ce profil décrit un candidat idéal, prêt à apporter son expertise et son énergie à notre équipe, contribuant ainsi au renforcement des standards de sécurité et de performance.
Arbeidsvoorwaarden
Notre client vous propose une opportunité unique de rejoindre une entreprise de premier plan avec des conditions avantageuses :
CDI : Contrat à durée indéterminée pour une stabilité professionnelle.
⏰ Temps plein : Travail à temps plein, avec assurances hospitalisation et assurance groupe inclues.
Rémunération compétitive : Salaire attractif en fonction de votre expérience et vos qualifications.
Développement professionnel : Accès à des opportunités de formation continue et de développement de carrière.