Client Description:
Offre d'emploi : HR Business Partner (FR/NL) Namur
Localisation : Namur, avec déplacements hebdomadaires (1x/semaine en Flandre, 3x/semaine à Namur) Type de contrat : 4/5ème temps
Job Description:
Description du poste : Je recherche un(e) HR Business Partner bilingue FR/NL pour rejoindre une équipe RH. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle des ressources humaines et interviendrez sur plusieurs sites, avec une présence majoritaire à Namur.
Vos principales responsabilités :
1. Assurer la gestion quotidienne des activités RH opérationnelles.
2. Piloter le processus de recrutement des techniciens et employés (sourcing, entretiens, sélection).
3. Encoder les prestations dans le système ERP et assurer le transfert des informations au secrétariat social.
4. Superviser et coordonner lonboarding et loffboarding des collaborateurs.
5. Rédiger les contrats de travail et gérer la documentation contractuelle.
6. Conseiller et accompagner les managers et collaborateurs sur les thématiques RH.
7. Se déplacer régulièrement entre les différents sites (1x/semaine en Flandre et 3x/semaine à Namur).
Candidate Profile:
1. Bilingue français/néerlandais (indispensable).
2. Expérience préalable en tant que HRBP ou dans un rôle RH similaire.
3. Connaissance des outils RH et du système ERUP.
4. Capacité à gérer plusieurs tâches opérationnelles en parallèle.
5. Excellentes compétences en communication et en organisation.
6. Mobile et flexible pour des déplacements réguliers.
What Client Offers:
1. Un poste varié et dynamique dans un environnement en pleine évolution.
2. Un contrat à 4/5ème temps avec une grande autonomie.
3. Une rémunération attractive assortie d'avantages extra-légaux.
4. Une opportunité de contribuer activement au développement des ressources humaines au sein de l'entreprise.
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