Contenu de la fonction
Le Conseil dÉtat organise une sélection comparative en vue de la constitution dune réserve de recrutement dexperts administratifs francophones statutaires valable pour 5 ans.
Vous êtes engagé comme soutien aux fonctionnaires dirigeants.
Les tâches qui vous sont attribuées couvrent les aspects suivants : responsabilité administrative (réalisation et suivi des classements, courriers et contacts téléphoniques avec les utilisateurs tant internes quexternes, référence en cas de problèmes ou plaintes, ), gestion des dossiers (surveillance et contrôle de lexécution des tâches attribuées aux collaborateurs administratifs, gestion dinformation valable et utile, mise à jour de linformation, ), rapportage (informer les supérieurs hiérarchiques de façon claire et structurée, assurer la communication entre les collaborateurs administratifs et les supérieurs hiérarchiques, ).
Vous pouvez notamment être affecté au greffe ou au secrétariat des chambres de la section du contentieux administratif ou de la section de législation (soutenir les fonctionnaires dirigeants dans lorganisation du service, mettre en œuvre les différentes procédures, apporter son soutien au développement des applications informatiques nécessaires au traitement des dossiers, ...), au bureau de coordination (collecte et interprétation de données, contrôle de qualité des données figurant dans des projets davis, compléter les banques de données, assurer la diffusion de linformation vers dautres services, ), au secrétariat de lauditorat (relecture et collationnement de projets de rapport, soutenir les fonctionnaires dirigeants dans lorganisation de ladministration du secrétariat de lauditorat, mettre en œuvre les différentes procédures, apporter son soutien au développement des applications informatiques indispensables au traitement des dossiers de lauditorat,...) ou au secrétariat des chefs de corps (correspondance, gestion de lagenda des chefs de corps, préparation des réunions et des déplacements, ).
Employeur
Une réserve de recrutement est constituée au Conseil dÉtat (Rue de la Science, 33 à Bruxelles).
Institution à la fois consultative et juridictionnelle, à la croisée des pouvoirs législatif, exécutif et judiciaire, le Conseil d'État doit principalement son existence à la volonté du législateur de procurer à toutes les personnes physiques ou morales un recours efficace contre des actes administratifs irréguliers qui leur auraient causé un préjudice.
Suspendre et annuler des actes administratifs (actes individuels et règlements) contraires aux règles de droit en vigueur constituent donc des compétences importantes du Conseil d'État.
La protection contre l'arbitraire administratif n'est toutefois pas la seule mission du Conseil. Il a également une fonction d'organe consultatif dans les matières législatives et réglementaires.
Le Conseil d'État est aussi juge de cassation qui connaît des recours contre les décisions des juridictions administratives inférieures.
Compétences
Compétences
Compétences comportementales
1. Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
2. Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
3. Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
4. Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
5. Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
6. Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
7. Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un œil critique l'information.
8. Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.
9. Vous êtes prêt à et en mesure de travailler dans un environnement bilingue.
Compétences techniques
Vous disposez d'une bonne capacité de communication écrite et orale.
Vous maîtrisez les outils bureautiques standards (Word, Excel, PowerPoint, ).
Vous vous préparez pour connaître lorganisation du Conseil dÉtat, son rôle et ses compétences, et pour comprendre les procédures applicables.
Aptitudes de raisonnement
Aptitudes de raisonnement abstrait, verbal et numérique
Une bonne motivation est également importante.
Conditions de participation
1. Diplôme requis à la date limite dinscription :
10. Diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) de plein exercice ou de promotion sociale.
11. Diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle d'au moins deux années d'études.
12. Certificats attestant la réussite des deux premières années d'études de l'Ecole royale militaire.
13. Diplôme de l'enseignement maritime de cycle supérieur ou de l'enseignement artistique ou technique supérieur du 3e, 2e ou 1er degré de plein exercice.
14. Diplôme de géomètre expert immobilier, de géomètre des mines ou diplôme d'ingénieur technicien.
Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?
15. Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à lun des diplômes précités.
Vous participez sous réserve lorsque :
16. vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
Vous navez pas encore obtenu léquivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du et envoyez-la au Conseil dÉtat.
17. vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique auprès de Travaillerpour.be pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous .
Vous nêtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
2. Aucune expérience nest exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.
Offre
Conditions de travail
Vous serez engagé en qualité dexpert administratif (niveau B) avec léchelle de traitement correspondante B4.
Rémunération
Traitement de départ : de 41.,09 à 62.,05 (salaire annuel brut, déjà adapté à lindex actuel (2,), allocations réglementaires non comprises). Après 9 ans, lexpert administratif peut bénéficier de léchelle de traitement B6 qui va de 47.,79 EUR à 68.,05 EUR.
Avantages
18. possibilité de bénéficier dune allocation de bilinguisme
19. nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
20. assurance hospitalisation avantageuse
21. gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
22. avantages et offres intéressantes grâce à la carte Fed+
23. possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
24. divers avantages sociaux
25. accessibilité aisée via les transports en commun
26. possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
27. garderie denfants durant les vacances scolaires
28. horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
29. possibilité de télétravailler jusquà trois jours par semaine avec indemnité (environ 50 par mois)
30. 26 jours de congé par an minimum et 12 jours de compensation pour flexibilité.
Conditions d'affectation
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :
31. être belge ou ressortissant dun autre État faisant partie de lEspace Économique Européen ou de la Suisse
32. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
33. jouir des droits civils et politiques
34. avoir satisfait aux lois sur la milice
35. ne pas être personnellement dans une situation de conflit dintérêt.
Procédure
Tests de sélection
1. Vérification des conditions de participation
Vous serez admis à la sélection à condition davoir envoyé, au plus tard à la date limite dinscription, une lettre de motivation accompagnée dun curriculum vitae et dune copie du diplôme requis.
Seront doffice écartées les candidatures ne répondant pas à ces conditions.
2. Screening spécifique à la fonction
2.1. Event 1 : Épreuve écrite
a) Questions concernant lorganisation du Conseil dÉtat, son rôle, ses compétences et les procédures applicables, en tenant compte des textes normatifs suivants :
36. les lois sur le Conseil dÉtat, coordonnées le 12 janvier ,
37. larrêté du Régent du 23 août déterminant la procédure devant la section du contentieux administratif du Conseil dÉtat (règlement général de procédure),
38. larrêté royal du 5 décembre déterminant la procédure en référé devant le Conseil dÉtat,
39. larrêté royal du 30 novembre déterminant la procédure en cassation devant le Conseil dÉtat.
b) Synthèse et commentaire dun article de presse en rapport avec les institutions publiques.
Vous devez obtenir au moins 10 points sur 20 à chacune de ces épreuves pour être admis à lépreuve orale.
2.2. Event 2 : Entretien
Lentretien porte sur lévaluation des connaissances requises, la motivation et la conformité du profil du candidat avec les exigences de la fonction.
Votre curriculum vitae sera utilisé comme information complémentaire lors de lentretien.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 10 points sur 20 à lépreuve orale.
Postuler
Vous pouvez poser votre candidature jusquau 16 février inclus.
ATTENTION: pour cette offre, vous NE pouvez PAS postuler en ligne sur "Travaillerpour.be".
Veuillez également joindre à votre candidature une copie de votre carte didentité (ou tout autre document attestant de votre nationalité).
Attention, les documents envoyés à toute autre adresse ne seront pas pris en compte.
Sous peine de nullité, doivent être annexés à la candidature :
40. une lettre de motivation ;
41. un curriculum vitae ;
42. une copie du diplôme requis.
Faute de quoi, on ne tiendra pas compte de votre candidature !