Contexte
:
1. Les équipes de recherche du DBO travaillent sur l’étude des organismes vivants.
2. Les recherches relèvent principalement de la biologie et de l’écologie évolutive. Elles portent sur une grande diversité de modèles biologiques animaux, végétaux, et microbiens. Elles concernent l’écologie des systèmes terrestres, marins et d’eaux douces, la biogéographie, l’évolution des sociétés, l’écologie comportementale, la génétique des populations, la bioinformatique, l'écologie numérique, la génomique évolutive et la biologie moléculaire. À ces thématiques sont appliquées des approches transversales incluant les effets des pressions anthropiques, en ce compris le fonctionnement des biens et services écosystémiques, le changement global, le développement biotechnologique, et la gestion des ressources biologiques et ethnobiologiques.
Missions :
3. Réalisation de manipulations de biologie moléculaire et cellulaire, ainsi que de génomique/protéomique en soutien au travail de recherche des trois unités du DBO reprises ci-dessus
4. Participation à la culture d’organismes vivants (bactéries, algues, rotifères, corbicules, amibes, etc)
5. Soutien au responsable de la plateforme dans la gestion quotidienne des laboratoires (petits entretiens, gestion des stocks, nettoyages, rangements, etc…)
Profil :
6. Être titulaire au maximum d’un Bachelier en biotechnologie, biochimie, chimie, agronomie, technologue de laboratoire ou équivalent reconnu par la FWB
7. Les candidat·e·s ayant validé un diplôme supérieur à un bachelier ne pourront pas être retenu·e·s.
8. Les personnes possédant un diplôme n'émanant pas de la Fédération Wallonie Bruxelles ni de la Communauté flamande devront en obtenir une équivalence par la FWB : (
Connaissances et compétences générales :
9. Une expérience dans certaines analyses de laboratoire (voir compétences spécifiques) est un atout.
10. Avoir des notions d’anglais est un plus.
11. Le/La candidat·e doit également disposer d’un sens de travail d’équipe, de gestion et d’organisation.
12. Etre curieux·se, disposé·e à s’impliquer dans de la recherche fondamentale en milieu universitaire.
13. Des connaissances basiques en informatique sont souhaitables.
Connaissances et compétences spécifiques à la fonction :
14. L’agent·e devra rapidement maitriser les différentes techniques de biologie moléculaire exploitées sur la plateforme du département : extraction et purification d’acides nucléiques et de protéines, PCR, électrophorèses, préparation de librairies pour analyses séquençage haut-débit, RT-qPCR, blot de protéines, cytométrie en flux.
15. Travail en laboratoire de biosécurité de niveau 2, culture cellulaire, microscopie, transfection avec CRISPR-Cas9, etc…
16. Les formations aux techniques inconnues seront faites directement sur la plateforme, par la hiérarchie et les chercheurs.
Qualités requises :
17. Disposer d’un sens de travail d’équipe tout en ayant une certaine autonomie et une bonne organisation de travail, respect des règles et de l’organisation de la plateforme, attention, rigueur.
18. Le poste est idéal pour une personne curieuse de la biologie et consciencieuse dans son travail, désirant s’épanouir dans un environnement universitaire dynamique et novateur.
Nous offrons :
19. Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes
20. Un environnement de travail dynamique sur un campus universitaire
21. Une formation permanente
22. Un équilibre vie privée-vie professionnelle
23. Une échelle barémique conforme aux barèmes de la FWB qui tient compte de l’expérience acquise (sous conditions)
24. Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement…)