Functieprofiel
Wat verwachten we van je?
1. Je bent innovatief. Je hebt een passie voor migratie-erfgoed.
2. Je hebt ervaring met participatieve projecten, en dat in een culturele of erfgoedcontext.
3. Je hebt ten minste basiskennis van museumprocessen en collectiebeheer.
4. Je werkt analytisch en methodisch.
5. Je kent concepten zoals shared authority, gemeenschapsbetrokkenheid en inclusieve praktijken.
6. Je bent sterk in organiseren. Je kan zelfstandig projecten coördineren, ook administratief en budgettair.
7. Je communiceert goed en duidelijk in het Nederlands, Engels en eventueel ook Duits, en dat mondeling en schriftelijk.
8. Je bent snel beschikbaar. Je start ten laatste op 1 november 2024.
9. Je bent bereid om regelmatig avond- en weekendwerk te doen, en om een aantal internationale dienstverplaatsingen van meerdere dagen te doen.
10. Je herkent je in de van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
11. Je hebt een masterdiploma.
12. Je voldoet aan de van de stad Antwerpen.
13. In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functies geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
Aanbod
14. Je start bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving met een contract van bepaalde duur.
15. Je werkplek is het Hessenhuis (Falconrui 73, 2000 Antwerpen).
16. Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 3788,60 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4170,06 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4690,24 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-consulent;
17. We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.