✔️ Recrutement & Talent Acquisition : gestion du processus de sélection et organisation de campagnes de recrutement
✔️ Onboarding & Engagement : accompagnement des nouveaux collaborateurs et organisation d'événements internes
✔️ Administration RH & Support Payroll : suivi des absences, gestion du temps et mise à jour des dossiers du personnel
✔️ Communication & Employer Branding : assurer une communication interne efficace et promouvoir la culture d'entreprise
✔️ Projets RH : participation aux initiatives visant à améliorer et optimiser les processus RH
✅ Bachelier en RH, gestion ou domaine équivalent
✅ 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction RH, avec une expertise en recrutement
✅ Français et néerlandais courants, l'anglais est un plus
✅ Discret(e), rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes compétences en communication
✅ Maîtrise de MS Office, une expérience avec un logiciel RH est un atout
💼 Un poste RH polyvalent et stimulant dans un environnement international
📈 Opportunités d'évolution et place pour l'initiative
🏡 Contrat à temps plein avec un salaire attractif et des avantages extra-légaux
🌟 Un cadre de travail dynamique où l'humain est au cœur des priorités