Samenvatting
We zoeken een Senior HR Business Analyst om onze HR-applicaties in lijn te brengen met de veranderende behoeftes van onze klanten.
Jobbeschrijving
We willen als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied. Iedereen heeft elke dag recht op en nood aan mobiliteit: om naar het werk of naar school te gaan of in de vrije tijd. We willen alle klanten een veilige, betrouwbare en duurzame mobiliteit aanreiken, van deur tot deur, en waarbij onze treinen een centrale plaats innemen als vervoermiddel bij uitstek voor grote groepen reizigers tussen grote centra en in voorstadsgebied en ook ter ontsluiting van meer landelijke gebieden.
* Je coördineert de wijzigingen aan HR-apps: je analyseert de behoeftes, je teke
* Je beseft als geen ander dat een feilloze datakwaliteit het fundament is voor onze processen
Als Senior HR Business Analyst zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
* Je coördineert de wijzigingen aan HR-apps
* Je analyseert de behoeftes
* Je zorgt ervoor dat HR-applicaties in lijn blijven met de veranderende behoeftes
Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van HR-applicaties en zorgt ervoor dat deze in lijn blijven met de veranderende behoeftes van onze klanten.
We zijn een publieke dienstverlener die een sleutelrol speelt op het vlak van mobiliteit.