Développeur d'emplois
Vous avez le don de jongler avec les plannings et une passion pour organiser l'impossible ? En tant que Chargé(e) de Planning RH, vous jouerez un rôle central dans la gestion et la coordination des équipes.
Rôle
Faire en sorte que tout fonctionne comme une horloge, en alliant efficacité et collaboration.
Responsabilités
* Gestion du planning : Centraliser les informations nécessaires pour établir un planning fluide et équilibré. Mettre à jour les plannings dans notre outil interne avec précision. Informer les collaborateurs de leurs horaires par SMS ou téléphone. Surveiller quotidiennement les présences et absences. Gérer les congés et absences en temps réel. Organiser les déplacements des équipes sur les différents chantiers. Transmettre chaque jour le planning des véhicules à l'équipe logistique.
* Gestion administrative : Déclarer les premiers jours de chômage économique sur le portail ONSS. Préparer les plannings d'habilitations pour l'accès aux sites clients. Effectuer les déclarations nécessaires pour les chantiers (ONSS, Check-In@work). Organiser les détachements à l'étranger (A1, Sipsi, cartes BTP). Assurer la gestion administrative des véhicules : amendes, contrôles techniques, réparations, etc. Coordonner avec les agences d'intérim pour le suivi des plannings et des prestations.
Professionnellement qualifié
* Un diplôme en ressources humaines (orientation planning) ou une expérience équivalente d'au moins 5 ans.
* Une excellente maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels RH, outils de planification).
* Des notions en anglais et néerlandais, un atout pour briller dans ce poste.
A propos de nous
* Travaillez dans un environnement stimulant où chaque journée est différente.
* Contribuez à des projets qui font la différence.
* Rejoignez une équipe dynamique et soudée.
* Profitez d'un cadre de travail basé à Bernissart avec un contrat CDI (temps plein de 39h/semaine).