Voor een internationaal opererende organisatie, actief in de voedingssector, zijn we op zoek naar een Senior freelance HR Director om de HR-strategie en -initiatieven van de groep te leiden.
Je bent de strategische partner voor zowel lokale HR-teams als het management en werkt nauw samen met de directie en aandeelhouders.
Profiel:
* Minimaal 10 jaar ervaring in een HR leidinggevende functie in een internationale omgeving
* Sterke kennis van internationale arbeidswetgeving
* Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden
* Analytisch, ondernemend en flexibel; in staat om onder druk te werken
* Leiderschapskwaliteiten en een hands-on mentaliteit
* Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels en Frans
* Bachelor- of masterdiploma (bijv. bedrijfskunde, psychologie, communicatie, HRM) of gelijkwaardige ervaring in een HR-rol
Jouw Verantwoordelijkheden
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de HR-strategie en speel je een cruciale rol in het versterken van het human capital van de organisatie. Je belangrijkste taken zijn onder meer:
* Opzetten en uitvoeren van recruitment- en ontwikkelingsactiviteiten voor de groep
* Leidinggeven en coachen van de HR-teams
* Ontwikkelen van bedrijfsbrede HR-beleid en -initiatieven voor employer branding
* Zorgen voor een efficiënt en marktconform prestatiemanagementsysteem
* Waarborgen van naleving van wet- en regelgeving
* Ondersteunen van het management met advies, begeleiding en besluitvorming op HR-gebied
Daarnaast bieden ze:
* Internationale ervaring in een strategische HR-positie
* Marktconforme vergoeding
* Flexibele werktijden
* Mogelijkheden voor training en professionele groei
#J-18808-Ljbffr