Votre fonction
* Vous etudiez la legislation, la reglementation et la documentation juridique et organisez linformation recoltee sous forme de referentiel mis a disposition de lETNIC ;
* Vous degagez les consequences de la veille juridique en termes dimpacts, opportunites et risques en identifiant les processus et projets impactes par les changements de legislation et en proposant des solutions appropriees permettant de garantir la securite juridique de lETNIC dans tous les domaines quelle couvre ;
* Vous analysez et comprenez les demandes transmises au service juridique (question juridique, relecture de documents, contrats et conventions, interpellation de lETNIC sur un document legislatif, avis lies a la structure de lETNIC, contribution a des projets, ) ;
* Vous effectuez les recherches juridiques proactives necessaires (legislation, jurisprudence, doctrine en utilisant des outils de recherche de reference) et constituez le dossier soutenant la redaction de lavis juridique en faisant le lien avec le referentiel de la veille juridique ;
* Vous verifiez lactualite des documents existants a caractere juridique de lETNIC (contrats et conventions, courriers types, cahiers des charges, conditions generales, ) ;
* Vous identifiez les documents juridiques manquants ;
* Vous participez a la negociation de tout contrat ou convention ;
Nous recherchons :
Vous remplissez les deux conditions suivantes :
1. Vous tes en possession dun master ou dune licence en droit ?
2. Vous avez une experience professionnelle de minimum 2 ans en tant que juriste ?
ET
* Vous tes capable detablir une argumentation et motivation et redaction et/ou remise davis concernant des documents a caractere reglementaire et/ou legislatif (decret, AGCF, etc.) ?
* Vous avez une connaissance approfondie de la langue franaise a loral et a lecrit ?
* Vous avez une bonne connaissance dun et/ou des domaines de competence suivants ?
o droit social ;
o droit du travail et de la fonction publique.
Alors, nous vous proposons :
1. Un CDI remunere au bareme 100/1 (env. 45.281,99 a 83.088,92 annuels bruts a lindice actuel selon lanciennete utile reconnue) assorti dun pecule de vacances et dune allocation de fin dannee du secteur public ;
2. Un horaire de travail variable (arrivee entre 07h00 et 09h00 et depart entre 16h00 et 19h00) ;
3. La possibilite de teletravailler a mi temps (sous reserve de lapprobation de la hierarchie) ;
4. 27 jours de conge par an pour une annee complete de prestation (a proratiser en fonction de votre date de debut de contrat) auxquels sajoute la fermeture de lentreprise entre Nol et Nouvel An ;
5. La possibilite de recuperation (jusqua un maximum