- Je voert verpleegkundige consultaties uit en bent zo het eerste aanspreekpunt voor de bewoners voor al hun gezondheidsproblemen en vragen en zorgt voor een doorverwijzing indien nodig. Je kan hierin prioriteiten stellen en autonoom handelen.
- Je ziet nieuwe bewoners en doet een eerste medische intake en anamnese. Je inventariseert de medische problemen. Je staat in voor het opmaken, opvolgen en aanvullen van de medische dossiers.
- Je zorgt voor een correcte opvolging van de vaccinaties en TBC-screening die de bewoner bij aankomst in Brussel krijgt.
- Je verleent eerste hulp bij ongevallen en staat in voor eventuele wondzorg, medicatie voorbereiden en verdelen, inspuitingen en andere verpleegtechnische handelingen.
- Je maakt afspraken met externe zorgverstrekkers. Je houdt de medische agenda bij.
- Je organiseert consultaties door huisartsen of externe organisaties, zoals Kind en Gezin of psychosociale dienstverlening.
En daarnaast?
- Je stelt je expertise ter beschikking bij interne en externe overlegmomenten en neemt actief deel aan deze momenten.
- Je bent verantwoordelijk voor stockbeheer en bestellen van materiaal.
- Je kan meewerken aan mogelijke (gezondheids-)projecten en aan opleidingen en infomomenten voor medewerkers en bewoners.
- Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van gezondheidsbevorderende en educatieve sessies voor de bewoners, in samenwerking met de medische coördinatie en externe partnerschappen.
- Je organiseert begeleiding en transport van patiënten. Je overlegt met
diensten binnen het centrum.
- Je bent een enthousiaste verpleegkundige die vanuit haar/zijn persoonlijkheid, opleiding en ervaringen de skills en de drive heeft om binnen een opvangcentrum de medische dienst mede tot een vlot draaiende en fijne werkomgeving te maken. Je houdt hierbij rekening met de dynamiek van het team.
- Je bent stressbestendig en kan goed probleemoplossend denken en handelen.
- Je functioneert goed in een team maar bent eveneens in staat om autonoom te functioneren en beslissingen te nemen binnen je opdracht van verpleegkundige. Je kan hierbij ook grenzen stellen.
- Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werkingdoelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be
- Je hebt kennis van een medische doelgroep met een andere culturele achtergrond.
- Je kan vlot werken met MS Office: Word, Excel...
- Administratie schrikt je niet af.
We vinden het een meerwaarde als je ervaring hebt in een multidisciplinaire omgeving en Engels of andere talen spreekt. Dit is echter geen vereiste
Diploma en ervaring
- Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma of brevet in de verpleegkunde (of verloskunde van voor 2018).
- Je hebt een visum van de FOD Volksgezondheid en liet je diploma viseren door de Provinciale Medische Commissie van de regio waarin je wil werken.
- Je hebt een eerste relevante professionele ervaring als verpleegkundige.
Medewerkers van de federale overheid beschikken ook altijd over deze generieke competenties.
Informatie Analyseren: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.
Problemen oplossen: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.
Objectieven behalen: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
Ondersteunen vanuit expertise
Anderen begeleideneen voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.
Type overeenkomst
Een deeltijds contract (80%, 30,4u) van onbepaalde duur.
Categorie A: Administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 06,08u per dag, van maandag tot vrijdag.
Plaats van tewerkstelling
OOC Steenokkerzeel
Keizerinlaan -1820 Steenokkerzeel
Loon
Je wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum bruto maandsalaris bedraagt minimum € 2.914 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan kan variëren in functie van je nuttig beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be
Waarom als verpleegkundige bij Fedasil werken?
- Je werkt enkel tijdens de kantooruren. Je hebt geen nachtshiften en weekendshiften.
- Variabel uurrooster: Glijdende werkuren (startten tussen 7u30 en 9u en stoppen tussen 16u en 18u), verlof tussen kerst en nieuwjaar en 26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime)
- Gratis openbaar vervoer en de mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.
- Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse
Anamnese, Beslissingen nemen, Voorraadbeheer, Verloskunde, Volksgezondheid, STE, Administratie, Arbeidsvoorwaarden, Verpleging, Samenwerken, ABC, Stressbestendigheid, Engelse taal, MS Office Suite, Ambitie, Problemen oplossen, MS Excel, Transport, Problemen oplossen, Wondzorg