Functieomschrijving
De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.
Functieomschrijving
* Verantwoordelijkheden:
o Realisatie van diverse productieactiviteiten met als doel de gestelde KPI’s (OEE, productiestilstanden, opleidingen, headcount) binnen de vastgestelde productiekost te behalen.
o Coördinatie van aanverwante productieactiviteiten met inachtneming van kwaliteits-, hygiëne- en veiligheidsstandaarden.
* Team:
o Werken met een gemotiveerd team van drie ploegleiders, drie teamleiders en 75 medewerkers.
o Inspireren, motiveren, ontwikkelen en aansturen van medewerkers, zowel individueel als in groepsverband.
o Borging van kennis van medewerkers door gerichte en gestandaardiseerde opleidingen, zoals werkinstructies, handleidingen en het delen van ‘best practices’.
* Organisatie en Strategie:
o Innemen van een sleutelpositie binnen de interne organisatie en fungeren als spilfiguur tussen diverse stakeholders.
o Creëren van draagvlak en meebouwen aan de visie en strategie van “operational excellence”.
o Opstellen, implementeren en borgen van een actieplan voor de productie in nauw overleg met de Plant Director.
* KPI en Procesoptimalisatie:
o Waarborgen van een adequate KPI-opvolging om strategische doelen te ondersteunen.
o Nauw opvolgen van productieprocessen en het team om op elk moment de juiste bezetting te garanderen.
o Analyseren van productieprestaties en streven naar continue verbetering.
o Actief bijdragen aan optimalisatieprojecten of optreden als projectleider bij dergelijke projecten.
* Overleg en Rapportage:
o Lid van het plant management team.
o Rapporteren aan de Plant Director.
*
Functie-eisen
Als Productiemanager kan je je terugvinden in het volgende:
* Een Master Industrieel Ingenieur of gelijkwaardig door ervaring, met minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
* Een charismatische teamplayer met goede sociale vaardigheden en een “no-nonsense en hands-on” mentaliteit.
* Ervaring in het coachen en motiveren van een team is aanwezig.
* Goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
* Sterk analytisch vermogen, nauwkeurigheid en een gestructureerde werkwijze.
* Professionele en duidelijke communicatie op alle niveaus binnen de organisatie.
* Gedrevenheid, organisatorische vaardigheden, flexibiliteit en aandacht voor veiligheid en kwaliteit kenmerken de rol van Production Manager.
* Stressbestendigheid en het vermogen om snel te schakelen, met behoud van kwaliteitsbewustzijn en verantwoordelijkheidsgevoel.
* Creativiteit in het formuleren van verbeteringsvoorstellen voor de organisatie.
* Flexibel, proactief, resultaatgericht en besluitvaardig.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Onze klant is met een productie (in België) van honderd miljoen kilogram per jaar, één van de grootste sauzenfabrikanten in Europa. Het succes van onze klant is gegroeid uit de dynamische aanpak, verschillende overnames en de handelsgeest van enkele ondernemende families. Zij zijn een sterke speler in sauzen met private label voor de retail, hun merk in de horeca, productie van A-merken voor multinationals (co-packing) en productie van sauzen voor export en de voedingsindustrie. Zo verspreiden de sauzen van onze klant zich over de hele wereld in allerlei smaken en verpakkingen. Het bedrijf blijft investeren in haar personeel en machines en biedt haar cliënteel de gewenste toegevoegde waarde. Ter versterking van hun team zijn ze op zoek naar een Productiemanager. Aanbod
Als Productiemanager kan je rekenen op het volgende aanbod:
* Je komt terecht in een boeiende en stabiele onderneming met een hoogtechnologisch productieproces waarin continu geïnvesteerd wordt;
* Een filevrije omgeving regio Herent, je verliest dus geen tijd onderweg naar het werk;
* Onze klant zet sterk in op een goede work-life balance. Flexibiliteit komt bij hen dus langs twee kanten;
* Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met maaltijdcheques en ploegenpremies;
* Buiten je salarispakket om heb je ook recht op 20 vakantiedagen en drie extralegale verlofdagen.