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Management des équipes de production : animer et coordonner les équipes (cadres, employés et ouvriers) dans une logique d'efficacité et de montée en compétences.
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Gestion de la production : assurer l'atteinte des objectifs en termes de qualité, coûts et délais, en garantissant l'optimisation des ressources et l'adéquation avec le plan de production.
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Amélioration continue et innovation : mettre en place des démarches d'amélioration continue (Lean, Six Sigma…) afin d'optimiser les processus et accroître la compétitivité de l'entreprise.
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Pilotage budgétaire et investissements : élaborer et suivre le budget du département, proposer et mettre en œuvre des investissements stratégiques pour l'outil de production.
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Suivi des indicateurs de performance : définir et analyser les KPI de production, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives.
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Relation sociale et sécurité : veiller au maintien d'un bon climat social, en partenariat avec les ressources humaines, et garantir l'application des règles de sécurité et de conformité industrielle.
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Ingénieur civil ou industriel à orientation électromécanique ou expérience équivalente.
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Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipes de production dans un environnement technique exigeant.
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Bonne connaissance des procédés d'usinage, traitements thermiques et traitements de surface. Une expérience dans l'armurerie ou les technologies de précision est un atout.
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Capacité à fédérer et à animer des équipes pluridisciplinaires.
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Français et anglais
* Package salarial attractif, en adéquation avec l'expérience et les responsabilités du poste.
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Environnement industriel à la pointe de la technologie.
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Opportunité d'évolution au sein d'un groupe international