Comment ça va se passer ?
La formation est organisée en une seule unité d’enseignement de 300 heures (360 périodes de 50 minutes) et se répartit selon les cours suivants:
Gestion comptable et financière (78 périodes)
Gestion administrative (50 périodes)
Gestion des ressources humaines (62 périodes)
Législation sociale, civile et pénale relative aux droits et à la protection des personnes âgées (38 périodes)
Législation relative à l’hébergement et l’accueil des personnes âgées (32 périodes)
Législation sociale et législation relative au droit du travail (36 périodes)
Développement du processus qualité (64 périodes)
Ce que je vais apprendre
La formation est organisée en une seule unité d’enseignement de 300 heures (360 périodes de 50 minutes) et se répartit selon les cours suivants:
Gestion comptable et financière (78 périodes)
Gestion administrative (50 périodes)
Gestion des ressources humaines (62 périodes)
Législation sociale, civile et pénale relative aux droits et à la protection des personnes âgées (38 périodes)
Législation relative à l’hébergement et l’accueil des personnes âgées (32 périodes)
Législation sociale et législation relative au droit du travail (36 périodes)
Développement du processus qualité (64 périodes)
Comment se passe l'inscription ?
Pas d'inscriptions en cours;