Als HR-administrator ondersteun je jouw collega's bij het uitvoeren van dagelijks HR-gerelateerde werkzaamheden. Zo ben je mee verantwoordelijk voor de tijdige en nauwkeurige verwerking van alle ontvangen informatie met betrekking tot de payroll. Dit bestaat uit de opvolging van de gepresteerde uren en afwezigheden van ons personeel, het verzorgen van administratieve taken en alle sociaal administratieve verplichtingen.
Naast payroll gerelateerde taken, assisteer je bij de administratieve processen van rekrutering, on- en offboarding en ontwikkeling van onze medewerkers.
Ten slotte ben je het aanspreekpunt voor onze medewerkers bij vragen omtrent hun tewerkstelling bij DACHSER.
Met andere woorden: mede door jou willen we onze collega's thuis laten voelen binnen onze DACHSER-familie.
* Je hebt een bachelor werk en denk niveau of relevante ervaring (inclusief stage);
* Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Frans is een pluspunt;
* Je bent goed in het stellen van prioriteiten en bent proactief van aard;
* Je hebt ervaring met het managen van zowel interne als externe stakeholders en weet als geen ander hoe je hierin de juiste balans vindt;
* Je vindt het fijn om aanwezig te zijn op de werklocatie.
Management, Administratie, Payroll, Communicatie, Engelse taal, Frans, Nederlands