Ben je een gedreven HR-professional en zoek je een uitdagende rol waarin je jouw kennis en vaardigheden verder kunt ontwikkelen? Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) met doorgroei tot HR Manager voor de regio Heusden-Zolder.Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen de HR-afdeling van onze klant en draag je bij aan het optimaal functioneren van de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:Ondersteuning van HR-processen: Coördineren van wervings- en selectieprocedures, onboarding van nieuwe medewerkers en ondersteuning bij talentontwikkeling; Administratieve taken: Beheer van personeelsdossiers, up-to-date houden van HR-documenten en naleving van arbeidswetgeving; Rapportage en analyse: Ondersteuning bij het opstellen van rapportages en analyses over personeelsbeheer en HR-prestaties; Begeleiding medewerkers: Informeren, begeleiden en adviseren van medewerkers over HR-gerelateerde vragen; Verbeteringen doorvoeren: Initiëren van HR-processen en -projecten die bijdragen aan een efficiëntere werking van de organisatie.Payroll voorbereiding.Wij zoeken een kandidaat die zich herkent in het volgende:Een bachelorsdiploma of gelijkgesteld door ervaring in human resources; Minimum3 jaar ervaring in een HR-gerelateerde functie, idealiter binnen administratie en operationele HR-processen; Kennis van arbeidsrecht en praktische ervaring met het beheren van personeelsadministratie; Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken; Sterke organisatorische en analytische vaardigheden met oog voor details; Proactief, flexibel en stressbestendig.Kom je bij ons team werken dan mag je rekenen op:Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen; Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en coaching; Een dynamische werkomgeving waar je een wezenlijke bijdrage kunt leveren; Een hecht netwerk binnen een succesvolle organisatie.Ge nteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013211714. Talentontwikkeling, Rapporteren, Payroll, Communicatie, Stressbestendigheid, Analyse, Administratie, Arbeidsrecht, Consulting, Onboarding