Description du poste
La 3e révolution algorithmique est en marche. Après la finance et les médias, désormais, place à un recrutement programmatique axé sur la data RH.
Notre objectif est double: répondre aux problématiques de recrutement de profils pénuriques et de gestion des flux tendus à travers un sourcing rapide et qualifié.
Notre vocation : révolutionner les campagnes de recrutement en France grâce à l’intelligence artificielle et à la data.
Lancée en 2015, Xtramile compte aujourd’hui une vingtaine de jeunes talents ambitieux et passionnés par le monde de la tech.
Nos bureaux sont à Liège en Belgique.
site:www.xtramile.hr
Tu es à la recherche de challenge et tu souhaites rejoindre une aventure dictée par un véritable esprit start-up ? Rejoins-nous !
Rattaché à l’équipe commerciale, tu es chargé(e) de promouvoir l'ensemble de l'offre Programmatique. A ce titre, tes missions seront les suivantes :
-Organiser et développer l’activité commerciale sur un portefeuille de clients,
- Elaborer, gérer et mettre en application le plan de prospection annuel,
- Etablir et appliquer une politique d’Upsell,
- Avant-vente: réaliser les recommandations campagnes et les planning média,
- Etre le lien entre les besoins des clients et l’équipe Customer Succes,
- Construction de solutions adaptées en coordination avec les équipes R&D, technique et Costumer Success afin de développer et fidéliser les clients et maximiser le chiffre d’affaires
-Assurer le reporting (bilan d’activité, plan d’action, partage d’informations) auprès de direction,
- Assurer une veille marché et concurrentielle,
- Anticiper et régler les litiges clients éventuels,
Poste à pourvoir en CDI, à Liège.
En rejoignant Xtramile, tu bénéficies de nombreux avantages: un cadre de travail agréable ( Station F, 13e), une mutuelle avantageuse, RTT,Tickets Restaurants,Séminaires et Évènements d’entreprise réguliers, Télétravail (2 jours par semaine)...
Profil recherché
Issu(e) d’une formation de niveau BAC +5, Ecole de commerce ou équivalent, tu justifies de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la programmatique et du digital.
Une connaissance du milieu des RH, notamment le recrutement serait un plus.
Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’écoute et tu possèdes un excellent relationnel,
Doté(e) d’un fort sens d’analyse, tu ne manques pas de ressources pour apporter une solution à tes clients,
Tu fais preuve de persévérance et d’esprit d’équipe.
La maîtrise de l’anglaise est un plus.