Statut : Employe de l''Etat Qui recrute ? Corps grand ducal dincendie et de secours Missions La mission principale du titulaire du poste est de coordonner les missions search and rescue (SAR) dans le domaine aeronautique au sein du service aeronautical rescue sub center (ARSC), de contribuer a son pilotage et a sa gestion. Le titulaire du poste contribue en outre dune maniere generale a la conduite operationnelle du CGDIS dans son domaine de competences : Coordonner les missions search and rescue en tant que SAR mission coordinator (SMC); Contribuer a la mise en place, la gestion et le pilotage de lARSC; Participer a la redaction de lensemble des textes reglementaires, des plans, des procedures operationnelles et des manuels en lien avec lARSC; Contribuer au maintien des acquis, des exercices et des formations continues; Contribuer a la formation du personnel ayant une mission dans le domaine de la SAR; Gerer les outils numeriques et les outils de communication necessaires a la conduite dune operation SAR; Assurer la gestion operationnelle et administrative ainsi que le volet de la gestion de qualite pour la conduite operationnelle du CGDIS; Contribuer a la gestion des plateformes dinformation et dalerte a la population en tant que gestionnaire et dans le cadre operationnel; Soutenir et collaborer avec les groupes dinterventions specialises (GIS) dappui technologique operationnel (GATO, service accentue en technologies modernes) et a la coordination operationnelle (GACO, service accentue en meteorologie et cartographie), essentiellement pour le volet drones, meteorologie et cartographie. Profil Competences techniques Disposer de connaissances dans les reglementations aeronautiques (ICAO & EASA); Avoir de lexperience dans le domaine operationnel de laeronautique; Matriser la gestion de procedures / lapplication de fiches reflexes; Avoir des connaissances dans le fonctionnement dun centre operationnel de conduite et dans la gestion dun service; tre detenteur du permis de conduire B en cours de validite. Competences comportementales Innover : Vous pensez de maniere innovante, vous apportez des idees creatives pour ameliorer lexistant, vous encouragez linnovation; S''organiser : Vous vous organisez en fixant les priorites, vous planifiez le travail et gerez les imprevus, vous travaillez de faon autonome en utilisant les moyens disponibles; Partager son savoir faire : Vous montrez, transmettez et partagez vos connaissances, experiences et vos methodes de travail; Cooperer : Vous creez et ameliorez lesprit dequipe en partageant vos avis et vos idees, aussi bien dans un environnement presentiel quau niveau dune collaboration virtuelle et a distance, et en contribuant a la resolution de conflits entre collaborateurs; Faire preuve d''ouverture : Vous tes ouvert au changement et a linnovation, vous vous ouvrez a la diversite et vous vous interessez a dautres disciplines que les vtres; Gerer le stress : Vous gardez votre calm