Installateur Armoires Électriques (h-f-x):
Votre mission est d’assurer l’installation, la mise en place et la maintenance des systèmes d’alimentation électrique critiques pour différents clients dans les secteurs des télécommunications, des centres de données, de l’industrie et des applications militaires. Vous veillerez à la fiabilité et à la continuité des opérations en garantissant la qualité et la sécurité des installations électriques.
* Manutention et Installation
* Percement et Montage
* Raccordement Électrique
* Maintenance et Transfert (Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective. + Effectuer des manœuvres et des transferts d’équipements sous tension sans interruption de service)
* Démontage et évacuation des déchets
Profil recherché
* Permis de conduire B pour pouvoir intervenir sur chantiers.
* D’un diplôme d’électricien (A2 en électricité ce serait formidable). Si vous ne possédez pas de diplôme en électricité, avoir déjà travaillé sur chantier et aimer manipuler des outils est primordial.
* Des connaissances en sécurité. Nous pouvons vous les apprendre mais vous devez apprécier respecter des normes de sécurité et de prévention. C’est indispensable.
* Utilisation d’outils notamment l’utilisation d’équipements de manutention mais aussi différents outils (marteau électropneumatique, burineur, scie circulaire, meuleuse, foreuse, …).
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Rémunérations et avantages sociaux
* Un travail autonome et une entreprise au sein de laquelle votre management vous fait confiance, notamment dans la façon d’organiser vos horaires.
* De rejoindre une petite équipe humaine au sein de laquelle vous êtes considéré pour qui vous êtes et ce que vous apportez à l’entreprise et à vos collègues.
* Un package salarial attractif, adapté à votre profil incluant différents avantages (Chèques-repas, une fois en CDI : assurance-groupe), le remboursement des km pour se rendre sur chantier (0.15€/km) et un temps de travail de 40hr/semaine donnant droit à 12 jours de récupération (en plus des congés légaux).
* Des projets stimulants et variés à la pointe de la transition énergétique.
* Un travail de jour exclusivement sur chantier qui sont généralement situés dans des bâtiments et vous permettent de bénéficier de conditions de travail favorables (toit, eau, toilettes).