Description de l'emploi En tant que responsable RH et Admnistratif, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’organisation globale de l’entreprise. Véritable pilier, vous serez responsable d’assurer le bon fonctionnement des opérations internes, en couvrant tant les ressources humaines à l’IT, la gestion de la flotte automobile et la relation client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction. Vos responsabilités 1 - Ressources Humaines & Recrutements : Gérer l’ensemble du processus de recrutement (rédaction des offres, sélection des candidats, entretiens), Gestion des fiches de paies et avantages sociaux et gestion des salaires avec le service de comptabilité. Suivre les plannings des prestations, congés et absences. Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs Mette en place les évaluations de performance. Organiser des événements RH pour renforcer la cohésion d’équipe. Veiller à l’application des procédures internes et des réglementations sociales. 2. Gestion de la Flotte Automobile : Superviser la gestion de la flotte (achat, entretien, assurance). Assurer le suivi administratif (contrats, sinistres, etc.). Planifier les entretiens et réparations nécessaires. 3. Assurances & Téléphonie : Négocier et gérer les contrats d’assurance. Gérer les abonnements téléphoniques et les besoins en communication interne. Achats des équipements. 4. IT & Infrastructure : Assurer la coordination avec les prestataires informatiques pour la maintenance des systèmes. Être garant du bon fonctionnement du matériel informatique et des logiciels. Superviser la sécurité informatique et la mise à jour des équipements. Achats des équipements. 5. Relation Client & Vente Comptoir. 6. Surveillance & Sécurité : Superviser la sécurité des locaux. Assurer le suivi des systèmes de surveillance et d’alarme. Profil Votre profil Haute Ecole au minimum. Expérience significative en tant que RH et gestion admnistrative ou dans une fonction similaire. Expérience en relation client et gestion des ventes. Compétences clés : Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle avec une attention particulière aux détails. Excellente gestion du temps. Compétences analytiques. Maitrise de l'expression orale et écrite de la langue française. Aptitude à communiquer. Esprit d’initiative et proactif. Polyvalence : Capacité à s’adapter à des tâches variées. Confidentialité : Sens élevé de la discrétion et de l’éthique. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels informatique (MailChimp, Brevo, Meta, Wordpress, Odoo) Offre Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 3?000,00€ à 3?500,00€ par mois Nombre d'heures : 40 par semaine Avantages : Éco-chèques Événements d'entreprise GSM de fonction Ordinateur de fonction Voiture de société Horaires : Lun-Ven Travail de jour Lieu du poste : En présentiel