Functieomschrijving
Voor onze klant in Kontich zijn wij op zoek naar een Compensation & Benefits Specialist.
Jouw takenpakket:
Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige personeels- en loonsadministratie.
Je zorgt voor een kwalitatieve input van de HR-systemen (Payroll, GPS, Succes Factors) en de periodieke HR-rapporteringen(verzuim, personeelskosten,...).
Je bent als eerste op de hoogte van updates binnen het gebied van de sociaal juridische actua en adviseert de medewerkers daarover.
Je staat in voor het onderhouden en beheren van de collectieve verzekeringen.
Je biedt ondersteuning bij HR-projecten zoals bijvoorbeeld sociale verkiezingen.
Je draagt bij aan het optimaliseren van de processen gerelateerd aan payroll en benefits en doet de opvolging van sociale documenten.
Ook ben je verantwoordelijk voor het beheer van de personeelskosten in het budget. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de finance afdeling.
Vereisten
Je hebt minimum 5 jaar ervaring in loonadministratie (zowel arbeiders als bedienden).
Je hebt een goede kennis van de Belgische wet- en regelgeving.
Je hebt kennis van Succes Factors (SAP) en werkt vlot met Excel.
Je hebt een zakelijke en resultaatgerichte mindset.
Je kan prioriteiten stellen, bent nauwkeurig en beschikt over een groot probleemoplossend vermogen.
Talen
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Aanbod
Naast een competitief salaris ontvang je een bonusregeling op zowel bedrijfs- als persoonlijke doelstellingen, een groeps- en hospitalisatieverzekering bij vaste indiensttreding, een laptop, mobiele telefoon en de mogelijkheid om deels van thuis uit te werken. De tewerkstelling is 4/5 en je hebt 30 vakantiedagen.