¿Te apasiona el desarrollo organizativo y la estrategia de talento? ¿Buscas una posición con impacto real en el crecimiento y cultura de una compañía en plena transformación?.
Desde Claire Joster estamos en búsqueda de un/a People & Talent Strategy Lead, una figura clave que impulse los procesos de talento, cultura y desarrollo organizativo para nuestro cliente: una empresa referente en su sector en Huelva.
Principales responsabilidades:
* Diseñar e implementar la estrategia de talento, desarrollo y cultura organizativa.
* Actuar como socio/a estratégico/a de dirección y managers en decisiones de personas.
* Liderar procesos de selección, onboarding y desarrollo de carrera.
* Impulsar iniciativas de evaluación de desempeño, feedback y formación.
* Desarrollar proyectos de cambio cultural, comunicación interna y liderazgo.
Requisitos:
* Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones de HR Business Partner o similares.
* Visión estratégica y orientación al negocio.
* Capacidad para liderar proyectos de transformación y mejora organizativa.
* Excelentes habilidades de comunicación y gestión del cambio.
* Disponibilidad para trabajar en Huelva (presencial).
Beneficios:
* Salario competitivo, en función de experiencia.
* Beneficios sociales asociados a la posición.
* Modalidad híbrida de trabajo, con mayor peso en el teletrabajo.
Si estás interesado/a y buscas un nuevo reto en el que aumentar tu nivel de responsabilidad e impacto dentro de una organización en evolución: ¡aplica aquí!