Ben jij klaar voor een rol waarin je niet alleen een team leidt, maar ook een impact maakt op de groei en ontwikkeling van een organisatie?
Wij bieden
Als HR Manager kun je het volgende verwachten:
Een boeiende en dynamische werkomgeving: Bij Floralux maak je deel uit van een team van gepassioneerde professionals die streven naar uitmuntendheid in alles wat ze doen. Je werkt in een stimulerende omgeving waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd.
Ruimte voor groei en ontwikkeling: We geloven in het investeren in onze medewerkers en bieden volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Of het nu gaat om het volgen van trainingen en cursussen, het bijwonen van conferenties of het werken aan uitdagende projecten, bij Floralux krijg je de kans om je vaardigheden en kennis voortdurend uit te breiden.
Competitief salaris en voordelenpakket: We waarderen het talent en de inzet van onze medewerkers en bieden een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bedrijfswagen, flexibele werktijden, een uitgebreid hospitalisatie en groepsverzekeringspakket en meer.
Een hecht en ondersteunend team: Bij Floralux maak je deel uit van een hecht en ondersteunend team waar samenwerking en collegialiteit centraal staan. Je werkt samen met getalenteerde en gemotiveerde professionals die elkaar inspireren en ondersteunen om gezamenlijke doelen te bereiken.
Een cultuur van erkenning en waardering.
Wij vragen
Ben jij de gedreven professional die we zoeken om onze HR-teams te leiden naar nieuwe hoogten? Als ideale kandidaat beschik je over:
Een Bachelor- of Masterdiploma in HRM, Bedrijfskunde of een verwant vakgebied - jouw academische achtergrond vormt de basis voor succes in deze rol.
Aantoonbare ervaring in leidinggevende HR-rollen, waarbij je je vaardigheden hebt ontwikkeld in het motiveren en inspireren van teams om uitzonderlijke resultaten te behalen.
Diepgaande kennis van HR-processen en arbeidswetgeving - jouw expertise op dit gebied stelt ons in staat om te voldoen aan de hoogste normen en verwachtingen.
Sterke communicatie-, leiderschaps- en probleemoplossende vaardigheden - jouw vermogen om effectief te communiceren en uitdagingen aan te pakken is essentieel voor het succes van ons HR-team.
Bewezen trackrecord in het ontwikkelen en uitvoeren van strategische HR-initiatieven en L&D trajecten - jouw creativiteit en strategisch inzicht zullen onze organisatie helpen om te groeien en te bloeien.
Ervaring met HR-technologieën en digitale transformatie wordt gewaardeerd - jouw kennis van de nieuwste technologische ontwikkelingen zal ons helpen om onze HR-processen te optimaliseren en te innoveren.
Als HR Manager ben je niet alleen een manager, maar ook een mentor, een visionair en een motivator. Jouw rol is van cruciaal belang voor het bevorderen van een positieve werkcultuur, het aantrekken en behouden van talent en het ondersteunen van onze organisatie in haar groei- en ontwikkelingsdoelstellingen. Als je klaar bent om een verschil te maken en jezelf te positioneren als een sleutelfiguur in ons succesverhaal, dan kijken we ernaar uit om van jou te horen!
Het bedrijf
Onze klant is een gerenommeerd bedrijf die al generaties lang gekend is in de decoratie- en plantensector.