Le Fonds Commun de Garantie Belge recrute un(e) Managing Director
Pour le Fonds Commun de Garantie Belge (FCGB), le Bureau Belge des Assureurs Automobiles (BBAA) et COMPENS, entreprise de 85 personnes localisée à Bruxelles, nous recherchons le/la futur(e) Managing Director.
Vos responsabilités :
1. Vous assurez la direction stratégique et journalière des différents organismes dont vous êtes responsable
2. Vous assurez le fonctionnement budgétaire, financier et administratif des organismes
3. Vous garantissez une gestion efficace des ressources humaines et implémentez les améliorations nécessaires
4. Vous garantissez l’exécution des missions en conformité aux attentes du marché et du législateur en positionnant les organismes par rapport aux différents acteurs du marché de l’assurance
5. Vous assurez une gestion optimale des projets stratégiques pour l’entreprise (veiller au lancement des projets, accompagner et conseiller les différents intervenants dans la gestion du projet)
Votre profil :
1. Vous parlez couramment le français et le néerlandais, et vous avez un niveau professionnel en anglais
2. Vous avez suivi une formation universitaire
3. Vous avez une expérience probante dans le domaine de l’assurance, idéalement en assurance auto
4. La connaissance de l’indemnisation du dommage corporel est un atout.
5. Vous avez une expérience solide en management
6. Vous avez des connaissances en IT, comptabilité et ressources humaines
7. Vous êtes orienté(e) résultats, rigoureux et avez le sens de l’organisation.
8. Vous êtes capable de stimuler et motiver une équipe.
9. Vous êtes orienté(e) solutions, vous savez anticiper les risques et potentiels problèmes.
10. Vous avez un sens aigu de l’analyse tout en gardant une ouverture d’esprit
En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez :
1. D’un environnement challengeant et à taille humaine
2. D’une position clé
3. De l’opportunité de travailler dans un secteur exigeant en pleine évolution
4. D’un package salarial compétitif et attractif, en ligne avec vos compétences et qualifications.
Vous reconnaissez-vous dans le profil recherché ? Êtes-vous le leader que nous recherchons ?
Envoyez votre candidature dès maintenant à griet.jespers@hays.com, en joignant un CV mis à jour ainsi qu’une lettre de motivation et une courte présentation de vous.
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