L’Entreprise
Société spécialisée en génieélectrique et automatisation deprocess
LePoste
* Vous gérez le payroll encollaboration avec le secrétariat social.
* Vous identifiez les besoins decompétences et organisez les recrutementsnécessaires.
* Vous rédigez les contrats detravail.
* Vous participez à l’évaluationdes compétences individuelles, définition des objectifsannuels.
* Vous gérez et assurez le suivides plans de formation individuels.
* Vous gérez les aspects RH pourles Administrateurs de la société.
* Vous définissez l’organigramme del’entreprise en collaboration avec le Conseild’Administration.
* Vous définissez et implémentez lapolitique de mobilité interne au sein de lasociété.
* Vous veillez au respect de lalégislation sociale.
* Vous veillez à l’applicationstricte des règles internes (horaires, travel policy, carpolicy)
* Vous veillez à l’application desvaleurs éthiques au sein de l’entreprise
Le Profil
* Vous êtes titulaired’un diplôme en gestion, droit, sociologie oupsychologie
* Vous avez une expériencepertinente de 5 ans dans la gestion des ressourceshumaines.
* Vous avez de bonnes connaissancesopérationnelles en matière de législationsociale.
* Vous êtes orienté solution,pragmatique et assertif(ve).
* Vous êtes disponible pour decourtes missions à l’étranger.
* Vous avez une connaissancepratique de l’anglais.
* La connaissance de l’espagnol estun plus.
L'offre
* Contrat à durée indéterminée et àmi-temps.
* Un groupe solide et en croissancedans un environnement industriel ettechnologique.
* Un travail au sein d’une équipejeune, professionnelle et soudée.
* Un package salarial compétitif etévolutif en ligne avec votre expérience.