Introduction de la société
La croix du drapeau helvétique, fièrement reprise dans le logo, symbolise la qualité et la fiabilité dont Tissot fait preuve depuis. Fidèle à sa devise « Innovateurs par tradition », Tissot rend lexcellence accessible dans plus de pays, misant sur des matériaux spéciaux, des fonctionnalités avancées et un design soigné.
En pleine expansion de notre réseau Retail et en vue de louverture de notre nouvelle boutique à Bruxelles, nous sommes à la recherche de notre futur-e Store Manager .
Description du poste
Votre mission
Vous aurez pour mission dencadrer, dinspirer et de motiver votre équipe pour atteindre les objectifs commerciaux. Premier ambassadeur de la marque, vous incarnerez les valeurs de Tissot et garantirez des standards élevés en matière daccueil et dexpérience clients.
Vos responsabilités
Vente :
1. Optimiser les résultats et atteindre les objectifs commerciaux, en procédant continuellement aux ajustements nécessaires ;
2. Définir et exécuter des plans daction pour développer les ventes ;
3. Conseiller et vendre les produits présentés dans la boutique ;
4. Gérer et suivre les stocks et inventaires
Gestion des équipes :
5. Favoriser une ambiance de travail agréable et motivante ;
6. Veiller au respect des procédures Retail opérationnelles et des lignes directrices de la marque ;
7. Recruter, former, motiver, coacher et encadrer léquipe ;
8. Transmettre à l'équipe une passion pour le développement de la marque, le service à la clientèle et le respect des valeurs de Tissot ;
Profil
Votre profil
9. Personnalité positive, enthousiaste et empathique, avec un esprit déquipe développé ;
10. Leader naturel avec une capacité à encadrer, motiver, coacher et développer les compétences dune équipe ;
11. Rigoureux et organisé-e, vous êtes orienté-e vers les relations interpersonnelles tout comme les affaires et à laise avec les chiffres ;
12. Motivé-e et capable d'atteindre les objectifs de vente dans un environnement dynamique ;
13. Grande attention aux détails, flexibilité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Compétences génériques applicables à l'ensemble du personnel de Swatch Group Benelux :
14. Flexibilité
15. Orienté client
16. Axé sur les résultats
17. Volonté d'apprendre et de se développer
18. Capacité à gérer et à faire face aux émotions
19. Capacités de réflexion et de raisonnement
20. Être structuré
Compétences requises
Compétences requises
21. Solide expérience dau moins 5 ans dans la gestion déquipe, idéalement dans la vente de montres ;
22. Maîtrise indispensable des outils informatiques (niveau Excel avancé) ;
23. Solides compétences analytiques.
Langues
Langues
24. Français et anglais courants, à loral comme à lécrit, toute autre langue un atout
rue au beurre
Bruxelles (Brussels)
Belgique
Adresse de l'entreprise
The Swatch Group (Belgium) SA
The Bridge
Chaussée de Mons
BE- Bruxelles
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