Als site director ben je verantwoordelijk voor onze fabrieken in Poperinge en Proven en maak je deel uit van het Aviko Operations Team. Dit is een internationaal team waarin ervaring, kennis en best practices worden gedeeld.
Je zorgt voor een efficiënte productieorganisatie van onze Belgische productielocaties door middel van continue verbeteren. Daarnaast werk je aan het verder opbouwen van een enthousiast team met een “can do”-mentaliteit. Samen zorg je ervoor dat de productie op tijd wordt gerealiseerd, aan de kwaliteitsnormen voldoet en tegen minimale kosten wordt uitgevoerd. Je rapporteert aan de Chief Operating Officer, die in Nederland is gevestigd, en bent verantwoordelijk voor een site met ongeveer 400 medewerkers (alle werknemers in Poperinge en Proven). Je hebt directe lijnen richting de Plant Manager Proven en het Managementteam Poperinge (Productiemanager, Manager Logistiek, Onderhoudsmanager, Kwaliteit, SHE en TPM). Daarnaast heb je dotted lines met Finance, Controlling, HR en Projecten.
Verantwoordelijkheden
* Leidinggeven aan de Aviko-productielocaties in België (Proven & Poperinge) en het verder bouwen en ontwikkelen van een gemotiveerd team dat gericht is op veiligheid, kwaliteit en prestaties.
* Poperinge voorbereiden op de implementatie van een nieuwe volledige productielijn (ongeveer 80 FTE).
* Een efficiënte organisatie opbouwen door middel van continue verbeteringen, richtlijnen bieden en toezicht houden op uitvoering en projecten.
* Het ontwikkelen en afstemmen van het jaarlijkse businessplan (inclusief budget) en investeringsplan met de strategie van Aviko, gericht op optimale productieprestaties in termen van kwaliteit, kwantiteit, tijdige afronding en kosten.
* De strategie van Aviko vertalen en communiceren en de relatie leggen met de missie, visie en waarden. Acties verduidelijken die nodig zijn om deze strategie te implementeren en mensen motiveren om zich te verbinden aan de missie, visie en waarden.
* Beheren van interne en externe stakeholders, inclusief optreden als aanspreekpunt voor lokale overheden en andere relevante instanties en partijen.
Minimale Vereisten
* Relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare industrie, met ten minste een universitair niveau qua opleiding en denkvermogen.
* Uitstekende kennis van het Engels, Nederlands en bij voorkeur Frans, of bereidheid om Frans te leren.
* Leiderschap: Een uitstekende people manager met een bewezen staat van dienst in het succesvol implementeren van operationele excellentie door mensen te inspireren en te motiveren, gebaseerd op vertrouwen en respect.
* Verandermanagement: Een mensgerichte en proactieve benadering van verandermanagement, waarbij verandering wordt gezien als een kans voor groei, verbetering en ontwikkeling.
* Iemand met een goed gevoel voor humor, die afstand kan nemen, naar anderen luistert, verschillende meningen accepteert en zelfbewust is. Samenwerkend en in staat om bruggen te bouwen.
* Analytische vaardigheden, initiatief nemen en praktische actie ondernemen.
Wat wij bieden
* Een open, mensgerichte cultuur waarin je jezelf kunt zijn en verschillen worden gewaardeerd.
* Een zichtbare, essentiële rol van groot belang voor Aviko, je collega’s en je klanten.
* Een gevarieerde en dynamische functie, met intensieve samenwerking met vakkundige professionals in een internationale context: veel leren, veel meemaken, veel lachen.
* Waar collega’s met de nuchterheid die zo typerend is voor onze regio én een brede kijk op de wereld, pragmatisch samenwerken en creatief nadenken om elke dag te verbeteren.
#J-18808-Ljbffr