Als Senior Microsoft System Administrator bij Smals ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van onze Microsoft-gebaseerde infrastructuur en systemen.
Verantwoordelijkheden
* Beheer en onderhoud van Microsoft Windows Server-omgevingen.
* Implementatie en beheer van Active Directory, DNS, DHCP en Group Policy.
* Ondersteuning en beheer van Microsoft Exchange, Office 365, SharePoint-omgevingen.
* Beheer en optimalisatie van MSSQL-databases.
* Uitvoeren van systeemupdates, patches en beveiligingsconfiguraties.
* Monitoren van systeemprestaties en oplossen van technische problemen.
* Ontwerpen en implementeren van back-up- en herstelstrategieën.
* Samenwerken met andere IT-teams om projecten te ondersteunen en te implementeren.
* Verlenen van tweede- en derdelijns ondersteuning voor complexe technische problemen.
* Documenteren van systeemconfiguraties en procedures.
* Ontwikkelen en onderhouden van scripts om systeembeheer te automatiseren en te optimaliseren.
* Delen van kennis en best practices met teamleden en andere diensten om de algehele IT-competentie te verhogen.
Persoonlijke eisen
* Minimaal 5 jaar ervaring als Microsoft System Administrator.
* Diepgaande kennis van Microsoft Windows Server, Active Directory, Microsoft Entra, SCCM, Intune, Defender, Exchange en Office 365.
* Eervaring met virtualisatie technologieën zoals Hyper-V of VMware.
* Eervaring met SharePoint-beheer en -ondersteuning.
* Eervaring met MS SQL-databasebeheer.
* Eervaring met scriptingtalen zoals PowerShell, Python of Bash.
* Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken.
* Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands of Frans en Engels.
* Vermogen om kennis effectief te delen en anderen te begeleiden.
* Certificeringen zoals MCSA, MCSE of vergelijkbaar zijn een pluspunt.
Aanbod
Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan "ICT for society" weerspiegelt dit perfect.
Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
We bieden je een competitief salaris van €75.000 per jaar, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques...
IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, ...
We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.