Social network you want to login/join with:
Finance Manager
Solliciteer tot: 31-07-2024
Wij zijn een kleinschalig, gespecialiseerd en onafhankelijk ziekenhuis, gekend in de wijde omtrek voor zijn kennis en expertise op vlak van revalidatie.
We richten ons zowel op patiënten met neurologische, locomotorische als cardio-pulmonaire aandoeningen, gehospitaliseerde en ambulante patiënten, volwassenen en kinderen.
Onze patiënten worden genoemd bij hun naam, zijn hier met hun eigen verhaal. Met zijn allen zijn we schakels in het revalidatieproces. Elk van ons stelt alles in het werk om onze patiënten te omringen met goede zorgen en een aangepast en multidisciplinair therapieprogramma op maat.
Expert zijn en blijven in revalidatie kunnen we alleen dankzij onze competente en betrokken medewerkers die samen werken en elkaar steunen.
Wil jij graag werken in een mooie groene omgeving die niet alleen helend is voor onze patiënten maar ook energie geeft aan ons personeel? Ben jij die nieuwe collega die de patiënt op de eerste plaats stelt, die beseft dat samenzwerken een must is, dat leren iets is wat je elke dag doet en die zich ten volle wil inzetten in zijn job? Wij zoeken mensen zoals jij!
Functie
1. Je bent verantwoordelijk voor het accounting & facturatie team, de opname & onthaal dienst en de aankoopdienst.
2. Je rapporteert aan de financieel & administratief directeur.
3. Je bent verantwoordelijke voor de maand-, en jaarafsluitingen en de fiscale verplichtingen.
4. Je maakt inzichtelijke analyses rond winstgevendheid, rendement van investeringen. In samenspraak met de interne actoren stel je businessplannen op.
5. Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van de budgetten en forecasts alsook de opvolging ervan (opstellen van variantieanalyses,…).
6. Je challenged de budgetten van financiële en niet-financiële processen. Je denkt mee na over de processen en het optimaliseren ervan.
7. Je garandeert een correcte financiële uitwerking in diverse business gerelateerde projecten (opvolgen van KPI’s,…). Je participeert in verschillende verbeterprojecten (data/BI,…)
8. Je onderzoekt trends in de ziekenhuissector wanneer nodig.
9. Je maakt de periodieke rapportering van de financiële resultaten (rapportering via boordtabellen). Ook verzorg je het verder uitbouwen van de rapportering.
10. Je bent verantwoordelijk voor de correcte naleving van de aankoopprocessen. Je draagt zorg voor een kostenefficiënt en klantvriendelijk aankoopbeleid en je ziet toe op de naleving van de wet op overheidsopdrachten.
11. Je geeft ondersteuning bij grotere aankoopdossiers, je voert marktverkenningen uit en geeft advies aan directie/departementen.
12. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en het opvolgen van het onthaal en opname beleid.
13. Je voert ad hoc analyses uit op vraag van de financieel & administratief directeur.
Profiel
1. Je hebt bij voorkeur een master in een financiële/economische richting (TEW, Handelsingenieur) en je beschikt over minimaal 5 jaar relevante ervaring in een financiële, audit of controlling functie.
2. Je beschikt over de juiste leidinggevende vaardigheden en hebt aantoonbare ervaring in dit domein.
3. Je bent bereid je bij te scholen in de wet op overheidsopdrachten.
4. Je kan complexe zaken op een verstaanbare manier uitleggen en presenteren.
5. Je bent niet alleen sterk met cijfers, maar ook met mensen. Dankzij je goede sociale en communicatieve vaardigheden bouw je hechte relaties uit met tal van diensten en medewerkers.
6. Je hebt een sterke affiniteit met IT, goede Excel vaardigheden zijn onmisbaar in de job (kennis van draaitabellen).
7. Je bent efficiënt, sterk analytisch, nauwkeurig, no-nonsense, hands-on, teamplayer en deadline oriented.
Aanbod
Inkendaal draagt niet alleen zorg voor de patiënten maar ook voor de werknemers:
1. We bieden jou een contract van onbepaalde duur met een voltijds arbeidsregime.
2. Je kan rekenen op een marktconform salaris, volgens paritair comité. Je relevante ervaring voorleggen? Daar kunnen we rekening mee houden!
3. Aan het einde van het jaar krijg je een eindejaarspremie.
4. Er is voor jou een gratis groepsverzekering voorzien en een hospitalisatieverzekering waar ook jouw gezinsleden op kunnen intekenen.
5. Een tussenkomst in jouw reiskosten woon-werkverkeer wordt berekend op basis van het sociaal abonnement. Woon-werkverkeer per trein is volledig gratis via een derdebetalersregeling met de NMBS. Kom je met een andere vorm van openbaar vervoer dan wordt maximum 80% van een abonnement terugbetaald. Kies je voor de fiets, dan ontvang je een gunstige kilometervergoeding.
6. Kom je met de wagen, dan hebben we gratis parking ter beschikking.
7. In ons personeelsrestaurant kan je als medewerker voordelig terecht voor soep, een warme maaltijd, broodjes, een saladebar of een aantal desserts.
8. Er is een traiteurdienst waardoor je maaltijden kan meenemen naar huis.
9. Als lid van het managementteam kan je beschikken over een salariswagen (onder bepaalde voorwaarden).
Als verlofregeling heb je als voltijdse medewerker recht op:
1. 20 wettelijke verlofdagen
2. 10 wettelijke feestdagen
3. 1 bijkomende extralegale feestdag (11 juli)
4. 4 conventionele verlofdagen
5. 1 anciënniteitsdag per schijf van 5 jaar te starten na 10 jaar dienstanciënniteit en met een maximum van 5 dagen
6. Vanaf 45 jaar zijn er specifieke bijkomende vakantiedagen vastgelegd volgens CAO45+
7. 8 bijkomende verlofdagen onder bepaalde voorwaarden
#J-18808-Ljbffr