CE QUE NOUS RECHERCHONS
Pour exercer ce métier, vous devez disposer :
1. D’un diplôme A2 en électronique/électromécanique ou équivalent par expérience;
2. D’un permis de conduire B définitif (et vous respectez bien sûr les règles de sécurité routière...);
3. Vous parlez couramment le Français et votre Néerlandais est bon;
4. La technique est votre dada. Dans votre sac à dos : des connaissances de base en IP et réseaux est un plus;
5. Grande motivation et initiative personnelle pour apprendre;
6. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités;
7. Bonne compétences en communication et en service à la clientèle;
8. Expérience préalable dans l'installation des systèmes de sécurité électronique, en particulier les systèmes d'intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès et détection d'incendie;
CE QUE NOUS OFFRONS
Vous pouvez compter sur un job dans un environnement stable avec une sécurité de l’emploi, d’excellentes conditions salariales et d’avantages intéressants. Mais surtout, nous vous offrons des possibilités d’apprentissage et de croissance continus. À l’aide de notre Career Development Centre, vous découvrirez vos points forts et le rôle dans lequel vous vous épanouirez. Et vous apprendrez tout sur la sécurité grâce à G4S Training, notre centre de formation agréé par le SPF Intérieur.
Chez G4S, nous nous soucions de nos collaborateurs. Les contacts sociaux, la diversité et le travail d’équipe contribuent à un lieu de travail passionnant. Vous recevrez également tous les outils pour travailler efficacement et en toute sécurité : ordinateur portable, smartphone, voiture équipée (break) avec carte carburant, plateforme digitale pour le planning et les congés, etc.
Bon à savoir:
9. Vous signez un contrat d’employé(e) à temps plein de 40 heures par semaine;
10. Vous travaillez 8 heures par jour;
11. Après une période de formation intensive, vous êtes de garde pendant 1 semaine tous les 2 mois : Vous recevez une indemnité de garde supplémentaire;
12. Vous relevez de la Commission paritaire 200 : 20 jours de congés légaux et 12 jours de RTT;
13. Chèques-repas : 6 euros par jour travaillé;
14. Écochèques d’une valeur de 250 euros par an;