GEEF JE CARRIERE EEN BOOST MET HARVEY NASH GENT Je bent een gedreven professional op zoek naar je droomjob? Kies dan voor Harvey Nash Gent. We zijn een onderdeel van een internationale groep en bieden een brede waaier aan expertises: Sales & Marketing, Creatives, Engineering, Aankoop, Logistiek, Administratie, Finance, Juridisch en HR. Functieomschrijving Als IT Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden en verbinden van IT talent met boeiende projecten van onze klanten. Je speelt een sleutelrol in het aantrekken van de juiste profielen en het onderhouden van een uitstekende kandidaatervaring. Jouw taken: Actief zoeken naar geschikte kandidaten via onze database, LinkedIn, jobboards en tijdens netwerkevents. Het voeren van screenings en interviews om kandidaten te evalueren en enthousiasmeren. Nauw samenwerken met collegas van sales, marketing en HR om de perfecte match te realiseren. Het opstellen van wervende vacatureteksten die talent aanspreken. Ontwikkelen van innovatieve strategien voor het aantrekken van talent, zoals cagnes, samenwerkingen met onderwijsinstellingen en deelname aan jobbeurzen. Profiel Wij zijn op zoek naar een enthousiaste professional met een passie voor recruitment en IT. Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in recruitment of talent management, idealiter binnen de IT sector. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent sterk in het opbouwen van relaties. Je bent resultaatgericht, werkt proactief en hebt een scherp oog voor kwaliteit. Je bent creatief en weet originele oplossingen te bedenken voor uitdagende situaties. Je beheerst het Nederlands en Engels vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk. Affiniteit met IT is een sterke troef. Aanbod Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Maaltijdcheques Smartphone Laptop Internetvergoeding / Abonnement Individuele hospitalisatieverzekering Forfaitaire Kosten Eco Cheque 13e maand Prestatiebonus Vakantiegeld Extra legale vakantiedagen Thuiswerk Een uitdagende functie binnen een organisatie die groei en ontwikkeling stimuleert. Een inspirerende werkomgeving op het bruisende Eilandje in Antwerpen. Ze hebben 3 kantoordagen om nauw samen te werken met het team en 2 thuiswerk dagen. Samenwerking met een gepassioneerd en ambitieus team. Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, bonussysteem, hospitalisatie en groepsverzekering, laptop en iPhone. Flexibele werkuren en ADV dagen voor een gezonde work life balance.