Functieomschrijving
De volwassenenwerking van KOCA is op zoek naar een orthopedagoog met een warm hart voor mensen en een rugzak gevuld aan kennis en tools. Bij voorkeur met kennis van dovencultuur of de bereidheid om zich hierin verder te verdiepen.
De Klinkaard zoeken een orthopedagoog :
1. Met een warm hart voor mensen met een specifieke zorgvraag.
2. Met passie, empathie en energie om mee te werken aan de toekomst van onze voorzieningen.
3. Die vanuit zijn/haar kennis begeleiders stimuleert en motiveert om samen op zoek te gaan naar een heldere aanpak bij specifieke zorgvragen.
4. Die heldere doelstellingen weet te formuleren waarbij de kwaliteit van leven van onze cliënten steeds voorop staat.
5. Die communicatief sterk is op zowel mondeling als schriftelijk vlak.
6. Die door zijn/haar professionele attitude voorbeeldgedrag stelt in de omgang met cliënten, collegas en het netwerk.
7. Die in overleg en afstemming een positief pedagogisch werk-en leefklimaat wenst te creëren.
Profiel
Onze verwachtingen:
8. Een master Orthopedagogie.
9. Je hanteert een correcte, maar zeer warme begeleidingsstijl.
10. Je staat open voor feedback en durft deze ook op een correcte manier te geven.
11. Je bent een teamspeler, je stelt je collegiaal en flexibel op.
12. Je hebt een sterk organisatievermogen.
13. Je kan zelfstandig werken en durft kritisch te reflecteren over je eigen handelen.
14. Je kent Vlaamse Gebarentaal of je bent bereid om je hierin bij te scholen.
15. Een rijbewijs B.
Jobgerelateerde competenties
16. Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen
17. De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
18. Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
19. De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorstellen
20. Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
Een partnernetwerk uitbouwen
21. Sociale projecten van de organisatie (helpen) uitwerken
22. Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen
23. De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...
Persoonsgebonden competenties
24. Verantwoordelijkheid
25. Stressbestendigheid
26. Plannen en organiseren
27. Betrouwbaarheid
28. Samenwerken
29. Flexibiliteit
30. Inleving
31. Coachen
32. Kritisch denken
33. Initiatief
34. Analyseren
35. Zelfstandigheid
36. Creativiteit