Qui sommes-nous ?
Située à Saint-Gilles, Amala Espace Naissance est une ASBL fondée par des sages-femmes, active dans le domaine de la périnatalité, qui accompagne les familles et les professionnels de la santé dans la mise en place de projets innovants et solidaires. Notre mission est de promouvoir un système de santé respectueux des besoins des parents et des nouveau-nés, en favorisant une approche humaine et bienveillante: changer la naissance pour changer le monde.
Nous accompagnons plus de 250 familles par an dans la Maison Amala, en multidisciplinarité avec d’autres professionnel.le.s de santé.
Nous travaillons en étroite collaboration avec des partenaires locaux (médecins, pédiatres, kinés, psychologues, etc.) et institutionnels (hôpitaux, administrations, etc).
Le poste
Dans le cadre de sa mutation organisationnelle, Amala Espace Naissance recherche un(e) coordinateur/trice pour professionnaliser la gestion administrative, financière et stratégique de l’ASBL. L’objectif : libérer les sages-femmes (SF) des tâches non médicales (management, logistique, etc.) afin qu’elles se concentrent sur leurs missions cliniques et de santé.
En tant que Coordonnateur/trice Général(e), vous serez un acteur.rice clé de notre organisation. Vous serez responsable de la coordination des activités administratives, logistiques, financières et de communication de l’ASBL, sous l’autorité du Conseil d’Administration (CA). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de terrain, les partenaires externes et les membres de l’ASBL.
Mission Principale
Coordonner l’ensemble des activités non médicales de l’ASBL (stratégie, finances, communication, partenariats) en soutien aux équipes de sages-femmes, sous l’autorité du Conseil d’Administration (CA).
Responsabilités Clés
Stratégie & Professionnalisation
* Piloter la transition vers un modèle managérial structuré.
* Proposer des plans d’action stratégiques et en assurer le suivi (reporting au CA).
Gestion Financière
* Élaborer et suivre le budget, superviser la comptabilité et gérer les factures (avec le trésorier/comptable).
* Assurer la recherche de financements (subsides, partenariats, mécénat, etc.)
1.
Management & Logistique
* Organiser et superviser le cadre de collaboration avec les sages-femmes : Recrutement, contrats, outils de suivi.
* Gestion des locaux et optimisation de l’environnement de travail.
Partenariats & Communication
* Développer des partenariats stratégiques au service de la mission d’Amala
* Représentation externe, organisation d’événements, communication valorisant l’impact social.
* Veiller à la cohérence du discours public avec les valeurs de l’organisation
Qualifications
* Titulaire d'un diplôme en gestion, administration, communication ou dans le domaine social-santé (ou expérience équivalente).
Expérience
* Expérience en coordination d’ASBL, gestion de projets et/ou secteur associatif/santé.
* Expérience en transition organisationnelle (un atout).
* Intérêt pour la périnatalité et la santé publique (un atout).
Compétences :
* Management participatif
* Autonomie, esprit d’initiative et excellentes capacités organisationnelles.
* Aisance relationnelle et travail d’équipe.
* Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
* Langues : Français obligatoire, néerlandais/anglais un plus.
Ce que nous offrons :
* Un travail stimulant au sein d’une équipe engagée et dynamique.
* Un travail à mi-temps
* Un cadre de travail flexible avec possibilité de télétravail.
* La flexibilité d’un travail sous statut d’indépendant.e.
* L’opportunité de contribuer à des projets innovants dans le domaine de la périnatalité.
En nous rejoignant, vous intégrez une organisation qui fait la différence dans le domaine de la santé et de la périnatalité.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à info@naissance-amala.be.
Pour toute question, contactez-nous au 02 486 88 91.