Infrabel als werkgever Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien. Onbekend is onbemind Bij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel Een job met impact Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen. Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden De verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening. Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen. DE JOB Ben je geïnteresseerd in mechanica en techniek? En draag je veiligheid hoog in het vaandel? Dan ben jij misschien onze nieuwe technieker mecanicien. Als technieker mecanicien beheer je alle aspecten met betrekking tot de opvolging van klein motorisch & elektrisch gereedschap in onze draisinegarage en dit in nauwe samenwerking met je collega’s en leidinggevende. Je komt terecht in een multidisciplinair team en verricht de volgende taken: Onderhoud en herstelling van benzine- en dieselmotoren (tweetakt- en viertaktmotor); Opsporen en herstellen van fouten; Lezen van technische plannen; Zoeken en uitwerken van klantgerichte oplossingen; Verzorgen van opleidingen aan onze gebruikers voor het correct gebruik van onze machines; Machinale bewerkingen zoals draaien & frezen. Over het algemeen werk je op vaste uren, maar uitzonderlijk zijn er prestaties ‘s avonds of in het weekend. Je werkt zowel binnen, als buiten. JOUW PROFIEL Je hebt: Een diploma BSO of TSO in elektromechanica, automechanica, elektriciteit of gelijkaardig. Of een gelijkwaardig bewijsstuk afgeleverd door het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie. Of een attest dat getuigt van kwalificaties die buiten het diploma zijn verworven in mechanica en/of elektriciteit. Of minstens 2 jaar relevante ervaring. En: Je bent leergierig en gaat actief op zoek naar informatie door o.a. vragen te stellen, eventueel aan meer ervaren collega’s: Je collega’s kunnen steeds op je rekenen. Je helpt andere teamleden waar nodig en respecteert de onderlinge afspraken; Je kan autonoom en klantgericht werken; Je werkt nauwkeurig en ordelijk en je controleert dat je werk juist en volledig is; Je maakt je de veiligheidsvoorschriften eigen en je past deze in alle situaties toe. Ook wijs je anderen op onveilig gedrag; Je hebt een goede kennis van informaticatoepassingen (Word, Excel, Acces, PowerPoint, SAP, OneNote, …); Je hebt een basiskennis van Hydraulica en Pneumatica; Je hebt een basiskennis van draaien en frezen; Kennis van lastechnieken (MIG,MAG, TIG, Elektrode, Autogeen) is een pluspunt; Je spreekt Nederlands; Je beschikt over een rijbewijs (B) of bent bereid dit te behalen. Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. ONS AANBOD Een boeiende en afwisselende job; Een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving; Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière; Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen; Gratis reizen met de trein in de Benelux.