Wat ga je doen?
Een leuk HR team zoekt een Talent Acquisition and Training Officer.
Jij?
Onze klant is een logistiek bedrijf met vestigingen in Nederland, België, Luxemburg en Zweden, waar zo'n 1000 collega's werken.
Wat ga je doen binnen deze functie?
Talentacquisitie:
Actief werven van topkandidaten via verschillende kanalen.
Screenen van cv's en voeren van sollicitatiegesprekken.
Beheren van onze wervingsdatabase en samenwerken met wervingsmanagers.
Ondersteunen bij onderhandelingen en onboarding.
Learning & Development:
Ontwerpen en ontwikkelen van boeiende trainingsmodules en e-learningprogramma's.
Faciliteren van persoonlijke en virtuele trainingssessies.
Optimaliseren van ons trainingsportfolio.
Beheren van trainingsgegevens en evalueren van de effectiviteit.
Wie ben jij?
* Wie zoeken we?
* Een diploma in HR, psychologie, onderwijs, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
* Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands (Frans is een pluspunt).
* Flexibiliteit en bereidheid om te reizen binnen de Benelux.
Opleiding: Studies richting HR is relevant, maar ook ervaring kan meerwaarde bieden.
Vakkennis: Ervaring is pluspunt
Talenkennis: Nederlands zeer goed, Engels zeer goed.
Frans is pluspunt, nice-to-have.
Attesten: Geen attesten noodzakelijk.
Wat bieden wij jou?
* Voltijdse betrekking, 39 uren/week.
* Optie vast. Indien sterk profiel, is een directe vaste in dienst name te bespreken.
* Verdiensten bespreekbaar, geef ons een richtlijn.
* Werk in een dynamisch en innovatief team met internationale reikwijdte.
* Kansen voor professionele groei en loopbaanontwikkeling.
* Ondersteunende en dynamische werkomgeving.
* Impactvol werk dat bijdraagt aan het succes van de organisatie.