Situé dans un cadre verdoyant en région de Huy, notre client Le Château Vert asbl est une institution accueillant des personnes porteuses de handicaps moteurs et troubles associés. Le Château Vert asbl est composé de 3 services : un Service Résidentiel pour jeunes où séjournent 39 jeunes, un Service Résidentiel pour adultes hébergeant 39 adultes et un Service d'Accueil de jour accueillant 10 adultes. Composée d'une équipe pluridisciplinaire d personnes (111 ETP), l'Institution œuvre chaque jour pour offrir aux bénéficiaires un accompagnement humain, respectueux et individualisé. Rapportant à la Directrice, votre mission consiste à organiser et superviser le département administratif et financier composé de 4 personnes. En tant que membre de l'équipe de Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction, le Responsable pédagogique, le Responsable santé et le Responsable logistique. Vos responsabilités sont les suivantes : vous êtes le garant de la bonne gestion financière de l'institution (budget, trésorerie, comptabilité, flux financiers, audits…) ; vous garantissez le bon fonctionnement de l'ensemble de la gestion administrative des résidents (facturation, suivi mutuelles…) et des agréments (AVIQ, Cap 48, APE, Maribel…) ; vous supervisez et gérez l'administration du personnel (gestion de la paie, contrats, documents sociaux, cadastre à l'emploi, contrôle des anciennetés…) ; vous assurez la gestion des données concernant l'asbl (statuts, Moniteur Belge, administrateurs…) et les différentes obligation y liées ; vous encadrez votre équipe en veillant à une bonne coordination des tâches et méthodes tout en créant une ambiance de cohésion et de bien-être pour chacun ; vous effectuez un reporting régulier vers votre Direction et vous assurez la bonne coordination de votre service avec les autres services de l'institution. Vous disposez d'une formation de niveau supérieur à orientation économique, comptable ou financière. Vous pouvez vous prévaloir d'une expérience confirmée dans une fonction similaire incluant une gestion financière et administrative polyvalente. Vous disposez idéalement d'une expérience réussie en people management. Vous disposez d'une expérience et/ou d'un intérêt marqué pour le secteur non-marchand. Vous cherchez un environnement alliant aspect humain et social. Reconnu pour votre rigueur et votre esprit analytique, vous êtes également bon communicateur, assertif et à l'écoute. Une fonction clé à responsabilités, au sein d'une structure à finalité sociale reconnue dans son secteur. Un poste avec de l'autonomie et de la flexibilité. L'opportunité d'apporter votre valeur ajoutée à l'organisation et de travailler avec des valeurs humaines fortes. Un cadre de travail agréable sur un site verdoyant. Un contrat d'employé à durée indéterminée, temps plein. Logistique, Système de santé, Payroll et Salaire, Direction, Budget, Audit, Administration, Capacité d'écoute, People management, Rapport, Coordination, Bien-être, Facturation, Comptabilité, Gestion des données